圖說：副市長朱惕之與各單位有功人員一一合影。
(大成報記者張玉玲/新北報導)表揚新北市高風險安全網有功人員，新北市政府副市長朱惕之今(31)日於跨局處工作會議中頒發有功人員獎，包含里長、社區協會、警消、輔導老師、社工、護理師、照管專員、訪視員及就服站輔導員等共42名有功人員獲得表彰。朱惕之對每一位夥伴表達感謝也表示，全齡高風險家庭整合型安全網講求私公協力網絡合作，各局處人員發揮專業和熱忱，以及各網絡一線服務人員的辛勞奉獻，攜手維護新北市民身心安全，努力打造「守望社區、護助家庭」的友善城市。
圖說：副市長朱惕之(中)頒發高風險安全網有功人員獎，感謝各網絡人員合作無間。
朱惕之表示，新北市從110年起啟動全齡派案，不僅與中央社安網資料介接，更是跨11局處的整合服務。據高風險家庭服務管理中心統計，全齡派案至今所受理通報數計3萬6,164案，跨局處派案服務次數計有7萬1,491案次，數據可知受通報之脆弱家庭的多元需求有賴各局處服務資源之介入與網絡合作，以助個人需求與家庭功能獲得滿足與改善，免於陷入高風險和危機。
汐止區崇德里里長蘇宏杰，自107年接任里長工作至今，推動弱勢照顧及社區安全等各式里民服務，對於里內所需照顧之脆弱家庭與獨居老人不遺餘力提供多元服務。日前一名安置女童不慎走失，經社會局、汐止分局汐止派出所、長安派出所與蘇里長積極通力尋找下尋獲後，蘇里長為協助該女童能穩定就學，與女童及其家人約定下課後若未能及時進入家門，女童亦可至里辦公處休憩及完成課業。蘇里長熱心公益及對里民的暖心關懷，獲得有功人員表彰。
圖說：汐止區崇德里里長蘇宏杰(右)熱心公益及對里民暖心關懷，獲得有功人員表彰。
三重就業服務站業務輔導員連芳禎，任職新北市政府就業服務處已9年多，細心提供民眾求職及諮詢服務，並主動運用就業促進工具，助弱勢求職者提升職場專業力及穩定就業。連芳禎回憶服務個案中有一名身障案主，其案父從事油漆臨時工、案母則罹患鼻癌三期在家休養，案家經濟困難，但案主不擅與人溝通也不太會使用電腦，加上對住家以外地區陌生，求職難度高，她便協助進行脆弱家庭通報外，並親力親為持續提供就業諮詢、指導案主文書處理能力及履歷健檢與面試指導等，現案主順利考取街頭藝人證照，於淡水從事素描繪畫接案，穩定就業迄今。
圖說：三重就業服務站業務輔導員連芳禎(右)親力親為輔導弱勢求職者穩定就業，獲得肯定。
高風險家庭服務管理中心督導卓立人，以自身服務經驗耐心引導同仁於案件管派上適得其所，也用心研究高風險整合型安全網資訊系統創建與功能開發，整合為清晰易懂、易掌握的數位介面；此外，為輔助社福中心正確辨識風險家庭及降低風險發生機率，更開發「攜帶型風險計算機」和「風險預警系統」，協助社工員預先發現各年齡層中，易發生風險的家庭或個人，加速進場服務時間及提升服務效能。
(圖/社會局提供)