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【記者 王雯玲/高雄 報導】每年畢業季及暑假期間是青年初入職場尋職的旺季,依據行政院主計總處「人力資源調查」顯示,112年青年失業人數為17.7萬人,失業原因以「初次尋職者」約佔未就業青年48%為最多。其未就業原因不乏缺少就業動機、在校所學技能與職場需求不符、工作經驗不足、身邊就業機會匱乏等。高屏澎東分署聽到了青年的心聲,為鼓勵青年積極投入勞動市場,提升關鍵技術職能、拓展尋職就業範圍,積極配合勞動部推動的「投資青年就業方案2.0」,以「定方向」、「增人才」、「促就業」、「爭好薪」及「轉正職」5大目標,協助青年就業。
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屏東縣南州鄉青年(小杜),自高雄某職校畢業後,因對就業市場不熟悉,所以選擇先返家再尋職,之後發現家鄉就業資源有限,工作選擇性極少,漸漸對求職方向感到迷惘,失去就業動力,在親友建議鼓勵下,向高分署潮州就業中心尋求協助。就業服務員耐心瞭解他的需求及困境後,帶領他上網導覽「投資青年就業方案2.0」,並推薦他參加「初次尋職青年穩定就業計畫」,除能協助他釐清職涯方向、提升求職技巧外,還可獲得尋職及就業獎勵金最高4萬5千元,另外又建議他結合「青年跨域就業促進補助」提供求職交通補助、異地就業交通補助、搬遷補助及租屋補助等,鼓勵他擴大求職區域,到就業機會較多的地區找工作。
小杜接受就業服務員的建議,運用「初次尋職青年穩定就業計畫」及「青年跨域就業促進補助」幫助自己跨出舒適圈,到高雄尋職並順利就業,他開心分享自己如何在潮州就業中心的協助下,運用「投資青年就業方案2.0」的資源而就業,近期他更打算參加「產業人才投資方案」課程,不僅政府會補助80%或100%訓練費用,還可培養第二專長,為自己加值!
高分署郭耿華分署長表示,每一位青年都有自己的夢想和目標,我們的任務就是提供多元的服務和支援,幫助青年能夠順利就業,實現自己的價值。「投資青年就業方案2.0」集結了11個部會的政府資源協助青年,從青年職涯發展、人力供需、青年失業、青年低薪及非典型就業等面向,推動48項協助解決青年就業問題的方法,例如青年尋職及就業獎勵、跨域就業補助、參加職業訓練課程費用補助及創業相關協助資源等。郭分署長鼓勵青年朋友善用政府資源,為自己加值!你需要什麼就業協助嗎?快上「投資青年就業方案」官網(應該)都點的到!