(中央社訊息服務20240716 18:16:31)衛生福利部社會及家庭署副署長周道君日前率領專家學者及中央單位等28名委員蒞臨新竹市政府，針對竹市社會福利執行績效進行實地考核，委員們經檢視考核資料，並與副市長邱臣遠及市府團隊交流後，對於竹市推動社會福利政策及服務給予高度肯定及鼓勵，同時也提供建議事項，作為推動竹市未來相關政策的參考依據與執行方向。
邱副市長表示，市府團隊秉持著市長高虹安擘劃的「老幼共好」、「幸福友善」施政理念，積極推動0-6歲市府養政策，讓市民從前期備孕到產後育兒皆有全方位的照顧，包含開辦祝你好孕凍卵補助、放寬好孕專車的限制，開辦夜間及假日臨托，此外，也積極建置公共托嬰中心，並將新建「兒少家庭福利館」，成為家長們育兒最堅強的後盾。
邱副市長說，為了讓長輩們「樂活新竹市、幸福呷百二」，除了擴大敬老卡和愛心卡的使用範圍，讓長輩及身心障礙朋友願意走出戶外。在社區關懷據點的布建上，高市長相當支持老幼共好的理念，希望在竹市提供長者和青年相互支持和學習的平台，達到共學、共融、共好的目標；在身心障礙者的照顧方面，推動社區式照顧服務是持續努力的目標，包含建置日間照顧據點、小作所、家庭托顧、社區居住等，目前已經布建30處的服務和空間。
衛福部社家署副署長周道君致詞時表示，肯定新竹市府團隊的努力，展現出整體執行在地的社會福利，他也提到，未來社會福利服務政策要朝向三個面向，第一個是「資訊化」，包含制定決策平台、社會福利人員及單位都需朝向資訊化的管理；第二個是「預防工作」，不只是專注在服務和危機處理，更應該往前一步朝向事前預防，找出家庭面臨的風險因子，提早進行預防工作；第三個面向是「資源配置」，將社會福利資源進行相對應的調整，包含機構小型化、社區化，或甚至去機構化，期待竹市府在未來的社會福利政策規劃上預作準備。
社會處長黃佳婷表示，高市長照顧有需要的市民朋友，也照顧「照顧人的人」，為了減輕社工同仁的工作負擔，全力支持增加專業社工人力，至今年共計123名，10年來增加65名專業社工人力，成長率超過5成，進用率也達96%，是全國第2高；並且也積極配合中央政策，全面調整社工人力薪資結構，107年至113年總計調薪3次，共增加每月5,990-6,298元，調幅達15.4%，委外民間團體的社工人員亦配合中央政策調整薪資，起薪調高至37,765元，以力求提供社工合理的薪資及環境，作為所有社工的堅強後盾。
社會處表示，面對現今愈趨複雜的社會問題，高齡社會、少子化等趨勢，社福需求更趨複雜多元，已非社政部門單一權責，希望藉由考核委員們的專業與看見，協助竹市的社會福利持續進步，並發展出有在地特色且符合市民需求的服務，市府團隊也會持續一起來努力，展現市府的團結力，打造老幼共好、幸福友善的竹市。
