（生活中心／綜合報導）「一個人跑5千很辛苦，也跑不完」，曾任高雄市不動產仲介經紀商業同業公會副理事長長達九年，現在也仍是顧問的住商高雄威欣大順店店東常偉倫認為，一個人要成功，一定要做兩件事，一是房地產、二是股票，當你很清楚知道現在自己的位置，你累的時候看到別人還在跑，你便不會就此停下來。
企業文化是品牌價值的核心，常偉倫從事仲介業已20個年頭，希望市場共好，沒有太多的掠奪與惡性競爭，是他一直以來追尋的目標，也是他在各大品牌走過一輪後，最終願意轉戰加盟住商的最主要理由，認同住商所帶來的儒家思想品牌文化，店東之間彼此的相處與共戰、共好，透過凝聚力，將產業帶往正向。
沒有負面語言與思維 認同企業文化才走得遠
常偉倫分享，理念能不能認同，是他認為夥伴要加入團隊時最重要的一件事，「當我們遇到了利益時，能不能用正向思維去處理？」他說，他所帶領的團隊沒有負面語言與思維，不一定要賺得快但是要賺的久，旗下同仁資歷幾乎都是10年以上。
在面對客戶的時候，要站在客戶的角度與思維，而不是短視，以傭收當第一，這是他認為相當重要的事，連續兩年常偉倫的團隊，平均人效業績都超過百萬，他說，不把團隊人數當第一，而是著重輔導，人人都要有產出、有績效，同時他也以「補位哲學」帶領團隊，大家都可以替補店長的位置，願意分享和教育，手把手的帶領與傳授所長所學，也是至今團隊零客訴的主因。
傳愛精神用以社會公益 學會柔軟心與同理心
常偉倫以愛與正向立業經營團隊，更特別的，他想著「為客戶著想是責任、但為社會著想是使命」，在10幾年前從與同事共創的「傳愛社團」，到如今成立為「傳愛協會」，串起傳愛希望工程提供弱勢孩童也能多元體驗、快樂學習，扶幼、敬老，也供急難救助等，讓弱勢家庭有繼續走下去的動力。
常偉倫說，這是社會公益，在市場上努力打拼業績的同時，帶領團隊正向回饋社會，取之於社會因此用之於社會，要布施一些出去，夥伴也藉此學會了「柔軟心」與「同理心」，這是不動產經紀人必須具備的，真心能為客戶著想，讓客戶安心、放心，所累積起的信任更有助於業務經營與發展，而客戶也因認同理念，不只在物件上的往來，更有了「善的連結」，客戶也都樂於參與在其中，也希望透過協會拋磚引玉，能讓更多人加入公益的行列。
他也分享，總部所帶來的資源流通無障礙，讓店東彼此在有需要的時候，能透過互相連賣、一起共好，甚至是跨品牌的合作，產業間也能互相共好，去年團隊即有4成流通率，其中經聯會更是把大家凝聚在一起、共同在市場突圍，一群人走得遠，彼此互相激勵、一起撐下去，面對大軍壓境這是最重要的力量與支撐。
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