【創新聞 記者陳聖璋／台南報導】勞動部勞動力發展署雲嘉南分署於6月22、23日，在台南舉辦今年度雲嘉南最大場就業博覽會，共有70家廠商、釋出3,775個工作機會。兩天下來總投遞7826人次、媒合1123人次，媒合率46.57%。
這場就業博覽會廠商70家，職缺3,775個（6月22日共有廠商35家、釋出職缺2,048個；6月23日共有廠商38家、釋出職缺2,030個。雲嘉南在地的職缺佔約 9成，計3,270個；薪資超過 3萬元的職缺佔 6成，計2,391個；而免經驗的職缺約佔 9成，有3,529個。祭出最高薪資職缺的是「直得科技」國內業務工程師，月薪可達10萬元。
▲勞動部政務次長王安邦指出，希望雲嘉南求職者可以留在自己的故鄉打拼。（圖／記者陳聖璋攝，2024.06.22）勞動部政務次長王安邦表示，勞動部為了讓畢業青年零時差銜接就業市場，整合多部會推出「投資青年就業方案」，不僅深耕結合大專院校強化在校職涯引導，拓展優質產學合作，促進跨領域學習及培育數位人才；針對未確定方向的初次尋職青年，勞動部也提供職涯諮詢、履歷撰寫、媒合就業等一系列輔導服務，期間更提供尋職津貼及就業獎勵金，合計最高可領 4萬 5千元，鼓勵青年善用政府資源。
因應少子高齡化的人口變化，勞動部積極推出獎勵措施鼓勵中高齡及高齡者再就業，包含提供55歲以上或45歲以上依法退休勞工就業獎勵最高6萬元的「壯世代就業促進獎勵」，補助廠商機具及流程改善排除中高齡者工作障礙的「職務再設計」等，王安邦呼籲企業多提供壯世代就業機會、營造友善樂齡職場，「相信這一群擁有戰鬥力的勞工，將會是企業人力缺口的好幫手」。
去（112）年「AI智慧面試官」引發話題性十足，今年特別升級系統導入時下超夯的人工智慧ChatGPT，針對求職者的面試模擬、自我介紹技巧及應對能力，對應更佳準確分析。
為讓求職者更了解虛擬面試狀況，首次提供QR CODE掃描，可從雲端直接匯出虛擬面試官的求職建議；自 113年 7月 16日起，民眾可至雲嘉南分署青年職涯發展中心預約使用「AI智慧面試官」，改善一面試就緊張的問題、順利就業去。