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企業實踐人才永續之道 智能移居融合人才發展 勞動部TDC攜手企業實踐人才永續之道

台灣產經新聞網/勞動部勞動力發展署高屏澎東分署 2024.06.20 00:00
新聞圖片

「智能、數位不可少,人才培育會更好!」勞動部高屏澎東分署人才資源發展中心(簡稱TDC人才中心)為協助企業完善數位轉型下的人才發展制度,提供專家駐點諮詢、客製化輔導服務等多項資源,以永續經營的角度偕同企業建置系統性的人才培育制度,提升員工技能與競爭力,從人才發展的實踐,讓企業得以永續經營,穩定發展!

  位於高雄左營的巨力搬家貨運股份有限公司(簡稱巨力搬家),創立二十三年,以員工制服及專屬商標建立起獨特的企業識別,並透過開發「智能移居系統」,將搬家估價的專業知識數位化,成功翻轉搬家產業的形象,然而在轉型過程中,意識到應讓員工進行有效率的系統學習,才能真正達到經驗傳承的目的,得知TDC人才中心可以透過客製化輔導服務協助企業優化人才發展制度,將未來發展的關鍵鎖定在「建置關鍵人才-搬運職工的訓練規劃」,並同步發展「線上數位平台」,將看似簡單的勞力工作一步步轉型,目前已陸續培育15位內部講師,將豐富的職場經驗,濃縮為公司內部訓練的精華加以傳承,更使近兩年的員工留任率達到97%,實踐了「選才、育才,留才」的制度文化,更成為首家登錄創櫃板的搬家公司。

  巨力搬家分享,「政府單位有許多不同的資源,恰巧有TDC人才中心的出現,能夠與公司發展目標有所共鳴,借力使力讓我們的企業更加有實力!」作為數位轉型的成功廠商,許吉任總經理以「要讓事情改變,先改變自己;要讓事情變得更好,先讓自己變得更強!」在獲得政府資源的協助以後,更不吝分享,從勞力密集成功轉型為智能移居的經驗與做法,透過TDC人才中心的人才發展倡議活動,傳達人才發展將是企業提升核心競爭力的關鍵,同時呼籲企業夥伴們善用政府資源協助人才發展制度的優化,才能保持企業的永續競爭力。

  高分署分署長郭耿華表示,為因應產業趨勢快速變動下的人才發展需求,勞動部積極推動企業人力資源提升計畫,透過在職訓練補助方案協助企業培育人才,同時透過TDC人才中心服務在職勞工與轄區企業,迄今已服務超過50,000名勞工與8,000家企業,藉由多項人才投資服務,協助企業完善人才發展體制,也讓人才成就更好的自己。歡迎對人才發展議題有興趣的夥伴們至高分署人才資源發展中心(07-6220253)Line官方帳號(ID@tdc520)洽詢。

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