(記者黃音文／嘉義報導) 勞動部勞動力發展署雲嘉南分署嘉義就業中心接到個案，我好想工作，可是找工作好難的27歲的嘉義青年小祐，患有輕度的精神障礙導致注意力不集中、健忘等問題，多次自行尋職都因身體因素被雇主婉拒，就在失去求職信心之際，在雲嘉南分署嘉義就業中心協助下，就服員運用「青年職得好評計畫」，協助他進行職涯深度諮詢，釐清求職適合方向，再協助媒合至友善身心障求職者的加油站擔任洗車員工作，目前不僅穩定就業一年，還領到3萬元的就業奬勵金，小祐開心的說「靠自己赚錢、穩定生計的感覺真好」！
雲嘉南分署嘉義就業中心表示，86年次的小祐，已1年未找到工作，期間雖參加工業繪圖課程，卻因跟不上課程進度，沒有培養到相關職能，多次尋職皆因無工作經驗且外表瘦弱，無法順利就職，向嘉義就業中心尋求協助，在就服員的協助下運用「青年職得好評計畫」，協助小祐先了解自我，再進行3次的深度職涯諮詢，一步步完成個人履歷及自傳，並考量其身心障礙問題，鎖定清潔員及洗車員等重複性高等工作，做為求職的首要目標。
此外，為了提高雇主的僱用意願，就服員還搭配運用「職場學習再適應計畫」及「僱用獎助計畫」，終於媒合小祐到住家鄰近的中埔加油站擔任洗車員；加油站說，雖然小祐起初時常因為洗車不乾淨受到投訴，但在其他員工的教導和鼓勵下，小祐努力學習，目前已穩定就業一年。小祐表示，很慶幸到就業中心進行職涯評測與諮詢，目前他已穩定就業一年，工作適應良好，很感謝政府資源幫忙，讓他找到理想工作，建議對就業方向迷惘的青年可向就業中心尋求協助，不僅能釐清職場方向，「還有滿滿的支持與陪伴」。
嘉義就業中心主任李奇玟鼓勵其他企業也多提供工作機會給就業弱勢青年，讓他們有一份穩定工作、營造友善職場環境，勞動部「青年職得好評計畫」協助弱勢就業青年了解自我、發揮所長，穩定受僱於同一雇主之正職全時工作滿90日，還可領取3萬元尋職就業獎勵金，希望企業能不吝地給予工作機會，協助弱勢青年順利就業；除了上述計畫，為幫助青年銜接職場，勞動部整合11個部會資源推出「投資青年就業方案2.0」，包含職訓課程、就業津貼、創業補助及僱用獎助等多項措施，詳情歡迎上台灣就業通青年專區(https://event.taiwanjobs.gov.tw/youth_jobs)查詢，或電洽嘉義就業中心（05）2240656或致鄰近就服台洽詢。(圖/記者黃音文翻攝)