記者張辰卿/台北報導
「轉型」是延續企業薪火的最佳解決之道。2020年臺灣數位企業總會（TDEA）成立，執行長王怡雯表示，在全球數位化和可持續發展浪潮下，各個企業承受了前所未有的挑戰，數總集結各產業力量，通過經驗分享和資源整合，幫助企業提升數位化水平，從而提升競爭力。
臺灣數位企業總會執行長王怡雯接受《The Icons》採訪時表示，針對許多缺乏資源的中小型企業，提供具體的指導和支持。數總推行「三代轉型研究院」，集結多位頂尖業師與各領域專家實戰教學、多元學習，讓台灣企業的轉型效果更加卓越，更加靈活地制定各種對策。
▲臺灣數位企業總會執行長王怡雯，被業界稱呼為「二代女王」。（圖/臺灣數位企業總會）
王怡雯表示，「數總在許多議題上一直都是『先行者』（First-mover），而且還是所謂『快速行動者』（Fast mover）。我們的決策很迅速、行動也很快速，這讓我們能夠在第一時間就給出協助接班人們的具體行動方案。」在新冠疫情期間，許多企業面臨著前所未有的挑戰。在市場中，臺灣數位企業總會迅速做出反應，推出了「數轉大學」計畫，幫助企業從數位化、數位優化開始，逐步實現全面數位轉型。
其中，臺灣數位企業總會開辦的 DiGiTalk 節目，更是成為企業決策者分享數位轉型經驗的重要平台。節目邀請各行業的領軍人物，分享他們在數位轉型中的成功經驗和教訓，不僅能啟發更多企業，也能促進行業內的知識共享和合作。
▲三代轉型研究院開幕典禮上，來自各界的業師和嘉賓齊聚一堂，展現對三代轉型研究院期待。（圖/臺灣數位企業總會）
台灣企業正進入傳承的高峰期。企業第二代、第三代在接班之際都會面臨到多元的衝擊與課題。「三代轉型研究院」不僅幫助企業應對數位化和環境挑戰，還促進了企業間的合作和知識共享。集結「創一代：二代創業家」、「創二代：二代接班人」，提供更多資源和支持，幫助企業應對數位化的轉型和變化萬千的市場。
王怡雯表示，「三代轉型研究院」鼓勵新世代企業家運用內外部創業累積經驗與資源，同時輔以資金與資源導入，支持「創一代」與「創二代」的融合與蓬勃發展。透過這樣的模式，研究院不僅是新世代企業家的成長平台，也成為創新思維的放大器，引導企業在變革中尋找到自己獨特的轉型之路。