上週，社群平台TikTok開始進行大規模裁員，影響範圍包括運營和市場部門。多名被裁員的員工表示，在面對持續升溫的政治壓力時，公司曾鼓勵他們如常推動業務，因此突然的裁員讓他們感到猝不及防，有如遭到系統性打擊。一位遭裁員的TikTok員工在接受媒體採訪時表示：「我真的很失望。我剛與我的團隊在一個我非常興奮的項目上找到了共鳴，結果卻讓我們措手不及。」該員工及其他被裁員者均要求匿名，因為未獲得公司關於離職原因的具體解釋。
▲ Tiktok開始大規模裁員，遭裁員工感到措手不及。（示意圖／Shutterstock）
根據外媒報導，另一名被解僱的員工形容，裁員如同一場混亂旅程的突然結束。他曾在公司面臨政治攻擊和業務策略轉變時工作。雖然TikTok的裁員對一些員工來說似乎很突然，但該公司裁減員工的計劃早在上週已洩露給The Information。公司高管亞當·普雷塞爾（Adam Presser）和澤尼亞·穆查（Zenia Mucha）於5月22日在一封內部信函中確認了即將進行的裁員。
自那時起，大約有150名TikTok員工在美國、英國、巴西和法國等多個國家遭到裁員，但TikTok的發言人拒絕就裁員規模置評。截至2023年3月，TikTok在美國擁有7000名員工。這次裁員發生在TikTok進行重組一年多後。前首席運營官V·帕帕斯（V. Pappas）辭職，普雷塞爾被任命為運營負責人，穆查則被任命為公共關係主管。
幾名前員工懷疑上週的裁員與4月份通過的美國強制出售或禁止法案有關，該法案要求TikTok母公司字節跳動出售其美國資產。TikTok正在法庭上挑戰該法案。一位被解僱的員工對媒體表示：「他們說這些裁員是經過數月的精心策劃和評估的，但看起來完全不像。有些人懷疑他們正在削減成本，以便為可能的出售鋪平道路。」TikTok的發言人則表示，該公司最近的裁員與當前的立法或監管氛圍無關。
▲ TikTok的發言人則表示，該公司最近的裁員與當前的立法或監管氛圍無關。（示意圖／Shutterstock）
在Google、Snap和Meta等大型科技公司過去幾年陸續裁員之際，TikTok的裁員顯得格外引人注目。儘管禁令或強制出售的威脅仍在，TikTok仍然在電子商務等領域進行招聘。這次裁員事件引起了廣泛關注，也讓員工們對未來充滿不確定性。
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