對許多勞工受薪階級朋友來說，每週工作五天、共40小時的工作制度已經有夠糟糕，近日，韓國知名企業三星集團（Samsung Group）日前宣布全面實施主管6天工作制，且進一步指出，此舉是為了「讓大家感受到危機，共同努力克服困境」。消息曝光後引發外界關注，也有分析認為，三星的做法可能會影響其他韓企跟進。
▲ 韓國知名企業三星集團將全面實施主管6天工作制。（圖／Shutterstock）
根據《韓國經濟日報》報導，三星集團表示，旗下各子公司的主管都必須採取6天工作制，以因應目前商業環境的不確定性。而該集團還補充道，主管們可以選擇在周六或周日加班，但未來幾個月內，非主管人員仍然會保持5天工作制。
三星集團的高層則在內部信件中提到，「考量到我們的主要單位在2023年的表現低於預期，我們決定從2024年1月開始實行6天工作制，藉此讓大家感受到危機，並盡全力克服困境。」
值得注意的是，三星電子去年第4季營收約510億美元，較上一季度減少3.8%，也比分析師預估數字少2.2%。對此，彭博資訊科技產品經理陳奕鴻表示，「三星推動主管6天工作制，除了希望能夠增加生產力之外，更重要的是想要改變組織文化，讓所有人都能夠意識到『我們正在處於危機當中』。」
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