近日，一名網友在PTT上發文，透露了一個引人注目的現象，即使公司提供加班費，8年級員工依然不願意加班。該網友表示，公司經理在一個月前公布了新的加班費制度，承諾給予1.33倍和1.66倍的加班費，但令人意外的是，過了一個月，願意加班的人數仍然為零。
▲現代人更重視生活與工作的平衡，即時公司願意付加班費，仍舊不想花太多時間加班。（示意圖／shutterstock）
網友在PTT以「給8年級加班費，也不加班？」為題發文，他表示公司最近頒布加班費制度，承諾給1.33倍和1.66倍的加班費，辦公室裡的8年級生聽完全都笑笑的，經過一個月，竟仍然沒人願意加班，讓他不解問道，「所以給8年級加班費，也不加班？」。
▲有網友分享公司裡的8年級員工寧願不要錢，也要準時下班。（圖／翻攝自 PTT）
這篇文章掀起網友的熱烈討論。許多人認為，即使有加班費，他們也不願意犧牲自己的休閒時間，「那點錢誰要加班」、「我的下班時間不是你1.33、1.66能買」、「家裡有房，上班只是賺生活費啊」、「生活品質，家裡房子好幾間，才不在乎」。
此外，有些網友認為，公司提供的加班費並不吸引人，「這不是本來就該給那麼多嗎？又沒多給」、「這不是加班費最低標嗎」、「加班，傷身還要去看病，不划算」。
有些網友則提出，與其在公司加班，不如把時間拿去兼職賺外快，「不如把時間拿去兼職」、「底薪這麼低，還不如兼差」、「不如去跑外送」、「結果人家下班跑Uber，還比較賺」、「日跑個uber，誰跟你在那邊加班，你敢硬凹加班費」。
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