CNEWS匯流新聞網記者潘語綺／台北報導
4個月5起員警輕生！台南市麻豆分局官田分駐所一名梁姓女警，涉及竊盜案遭警大退學，疑似就是壓垮她的最後一根稻草，上月底舉槍自轟身亡；然而本月14日，又傳出彰化縣和美伸港分駐所、26歲鐘姓員警上班時無故失蹤4天，被發現已墜河多日身亡的憾事。對此，長期關心警政議題的民進黨立委王世堅表示，警員勤務過重、生活壓力過大，以及長期被要求績效，身心再健康的人都會被壓得喘不過氣來，他呼籲政府，不可再忽視警察人員因工作環境不佳，長期累積所形成的自殺危險因子。
王世堅表示，警察是身心危勞的高風險族群，基層員警因輪值特性，日夜顛倒、作息不定，加以專案勤務及績效壓力大、停止休息的突發狀況多，導致工作時間過長，上下班時間根本無法區分。譬如某位警員下班前5分鐘，突然有民眾報案，警察也無法說「我下班時間到，先走了」，結果常常一處理又是2、3個小時就過去了，王世堅直言，「警察壓力來自於勤務過重」。
根據警政署統計資料顯示，近4年已有27名員警輕生，平均每年就有6名警員自戕。對此，王世堅表示，其中曾尋求諮商協助竟只有5名，他批評，「也就是說其他22位警員，因工作壓力等種種因素身心俱疲，萌生輕生念頭，政府通通不知道，這很可怕！」
王世堅認為，警政署須檢討績效評比及勤務制度的合理性，注意警員工作壓力、長期失眠等風險因子對健康的影響，督導各警察機關改善內部管理及勤務編排不周之處。
「若能改善檢舉魔人的問題，最能立刻改善警員的勤務壓力！」王世堅指出，近年來社會出現一股歪風，檢舉人最大，只要一通檢舉電話來，報案哪裡違規停車等種種案件，警察就得疲於奔命，造成警察優先服務的不是需要的民眾，反而是檢舉人。他說，這可歸咎於政府對警察績效的不合理要求，此舉嚴重打擊警察尊嚴，「警察是執法者不是服務業」。
王世堅強調，警方必須著重於勤務重要的先後排序，例如上下班時間，就是交通的順暢為首要，重要的道路節點與路口，原本就會增加警力，「這時候就不應該讓檢舉魔人為所欲為，讓已嚴重缺額的各縣市警力雪上加霜」。
另外，由於警察圈講求階級服從及績效的組織文化，求助的警員會被標籤及影響考績、升遷發展的疑慮，再加上協商個案的個資處理保密性不足，王世堅批評「非常不公平也不應該」，強烈呼籲警政署應立即改善，否則哪位警員敢去諮商？
對此，警政署表示，為使員警能在無受標籤疑慮下求助專業人員，紓解其心理壓力及情緒困擾，各警察機關已結合專業人力資源，由心理師或身心科醫師提供「身心健康諮詢」及「委外預約諮商」服務，且個案姓名以代號取代，晤談資料由心理師或諮商機構留存（不提供機關），相關服務流程及內容亦均予保密等作法，以提升同仁信賴感及使用意願。
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照片來源：CNEWS匯流新聞網記者潘語綺拍攝
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