【記者鍾文和／苗栗報導】為恭醫療財團法人為恭紀念醫院為鼓勵青年學子投入護理工作，今年初與新生醫護管理專科學校護理科簽署合作意向書，6日再與在地學校「仁德醫護管理專科學校」簽屬合作意向書，提供每名公費護理專班生五年全額獎助學金以及生活費約60萬元，攜手協助在學優秀護理學子專注完成學業，孕育國家醫療專業人才。
為恭紀念醫院院長李文源表示，為能持續回饋社會，尤其針對在地人才惜才留才，希望藉由獎助學金的鼓勵，讓有興趣從事護理工作的學子，能更順利專心研讀、充實自己，並且未來能順利轉銜職場。
為恭紀念醫院在113年2月通過全重度級急救責任醫院評定，希望透過穩定的護理人力，加強守護縣內急重症照護。與中國醫藥大學締結策略聯盟後，提升醫療品質的同時，也注重現人才培育與遴聘理念，以「用心選材、用人唯才、全心育才、真心留才」為重點，創造員工安全以及病人安全之醫療環境。
為恭醫院護理部主任李韻雯表示，本院有多位護理人員及主管畢業於仁德醫護管理專科學校，其中護理部吳麗淑督導已在為恭醫院任職28年，她表示為恭醫院是個溫暖的大家庭，與中國醫藥大學策略聯盟後，除原有的三節獎金外，院方另提供績效獎金以及高額簽約金，並享有多元的教育訓練課程以及完整的進階制度，提供完善的員工福利措施，建構友善的工作職場，適逢節日院長及副院長會特地親送同仁小禮物或小花束，讓人備感溫馨。
為了讓仁德的護理學子在校能專心學業，畢業後進入為恭醫院職場無後顧之憂。院長李文源表示，這次的簽約計畫安排本院護理同仁提供生活輔導、訪視服務，給予學子適時支援與鼓勵，若有工讀需求，本院亦將優先採用，並安排至適當單位工讀及學習，未來畢業就業時將可無縫銜接。
李文源院長還提到，本院致力於加強護理人員薪資福利，除了實質上的月薪、輪班津貼、進階獎金、特殊單位津貼、三節獎金、簽約金、績效獎金等，年薪幾乎超過75萬元以上，還有其他福利包含護師節禮物、勞動節禮卷、生日禮券、生育津貼、結婚禮金及祝賀盆花、春節上班供餐、紅包及獎金等。期待有更多的醫療專業人才加入本院陣容，共同造福苗栗鄉親健康。
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