新生醫專美容科今(5)日與全台規模最大的美髮業者曼都集團簽訂「人才培育計畫」，由曼都集團副總經理張春和、經理魏明儀與新生醫專董事長劉奕彩、校長駱俊宏、美容科主任翁姿菁及師生共同參與簽約儀式。該項計畫挹注助學金高達400萬元，提供對從事美髮工作有興趣的學生每人5年40萬，並且提供寒、暑假工讀機會，使其在校期間可以安心學習，畢業即可快速成為美髮設計師。
新生醫專、曼都集團「人才培育計畫」簽約儀式。圖：新生醫專提供
駱俊宏表示，非常感謝曼都集團長期對該校美容科的支持，除了提供優質的實習場域，亦提供實習生每人、每月3萬元的薪資，以及協助校內教學環境的建置；目前許多校友畢業後非常喜歡到曼都集團就業，而且有良好的表現，更有許多位校友已經是店長，年薪甚至超過百萬，可以從過去合作的過程中，感受到曼都集團對人才培育的用心，未來盼望與曼都集團有更多的合作。
新生醫專美容科與曼都集團簽訂人才培育計畫，5年50萬元。圖：新生醫專提供
張春和提到，新生醫專師生的技術底蘊深厚，一直是該公司合作的對象，此次人才培育將提供每年入學10位學生參與，補助每位學生、每月1萬元生活助學金，及寒、暑假留在集團內打工，讓學生免於在校外奔波工讀，能安心在校內學習，透過平日技術養成，再搭配實習課程的學習，期盼學生畢業即可成為美髮設計師。
新生醫專美容科一年級學生專心聆聽人才培育計畫。圖：新生醫專提供
張春和進一步提及，目前曼都髮廊在全國超過400家門市，後疫情時代，人們對於追求美更加注重，美髮產值還在成長中，而且工作環境及薪資待遇持續往上提升，薪資待遇已超過最低薪資，且隨著自身的技術提升，收入會隨之提升。許多美髮職人為夢想全力以赴在公司擁抱專業、認識另一半、成家立業，一步步實現人生的夢想。歡迎對美髮產業有興趣的同學加入新生美容，再一同加入「曼都人才培育計畫」完成夢想。
翁姿菁表示，後疫情時代，增強了人們對健康美容和個人護理的關注。根據統計數據顯示，美妝產業2021年開始穩步復甦，年均複合成長率約6%的速率持續增長，美容市場的成長帶動人力的需求，也帶動人才培育的需求。
翁姿菁指出，美容市場變化快速，技術日新月異，新生醫專美容科為了培育符合產業需要的專業技術人才，近幾年來積極轉型，透過課程的調整，來培育產業人才，以過去美容、美髮為基礎，發展「寵物美容」、「半永久性化妝」、「美睫」、「美甲」、「頭皮保健」課程，透過邀請業師協同教學，積極與優質企業合作，落實產學合作，課程也結合證照，目前課程中結合11張的證照來提供學生們適性發展，選擇自己喜歡的項目來考取證照。歡迎對美容美髮有興趣的同學加入學習行列，詳情可至該校美容科官網查詢。
本篇文章轉載自《 桃園電子報 》。原文：新生醫專美容科與曼都集團簽訂人才培育計畫 助學子接軌職場