串聯人才培育與就業需求　苗栗縣政府攜手育達科大打造人才新動能

(中央社訊息服務20260916 17:53:30)為深化地方人才培育、產業發展與就業服務鏈結，苗栗縣政府副縣長賴香伶率勞工及青年發展處處長王浩中、社會處處長張國棟等一行拜會育達科技大學，由龍清勇校長接待。雙方針對華語文培訓、無人機人才培育、產學合作、青年就業及身心障礙者就業等議題深入交流，期盼整合政府、大學與產業資源，建立更完整的人才培育與就業鏈結。

育達科技大學龍清勇校長表示，大學人才培育應主動回應地方產業與社會需求，育達深耕苗栗，將持續發揮專業師資、教學場域及產學合作能量，深化與苗栗縣政府及在地企業合作。面對產業轉型與人才需求變化，未來將從產業實際需求出發，結合華語文、AI與數位科技、無人機及各項專業職能培訓，串聯人才培育、實務訓練、產業接軌與就業媒合，讓教育資源真正轉化為地方發展的力量。

因應產業對中階技術人力的需求，雙方討論結合育達華語文教學資源，協助外籍移工及外籍人才提升華語溝通能力，再銜接專業技術及管理培訓，建立「華語＋技術」雙軌培育模式，使語言學習與職場技能相互結合，協助人才提升職涯發展能力，也讓企業更容易培育及留用符合需求的中階人才。

在無人機人才培育方面，育達科技大學積極規劃相關人才培訓，未來可進一步串聯政府與企業實際需求，發展農業、消防、環境監測、清潔維護、工程巡檢及山區作業等多元應用，透過基礎培訓、專業證照、實務操作及產業應用，逐步形成「培訓、實作、應用、就業」的人才培育模式，為苗栗培育更多具備新科技應用能力的專業人才。

雙方亦針對產學合作交換意見，認為產學合作不只是開設課程，更應從企業實際需求出發，先了解「產業需要什麼人才、學校可以提供什麼資源」。未來可透過企業訪談、產業調查及人才需求分析，掌握苗栗產業的人力缺口與專業能力需求，再由學校依據產業發展方向規劃課程、證照培訓、企業專班及實務實習，讓學校人才培育與企業用人需求更緊密連結。

青年留苗與就業也是此次交流的重要議題。除了創造更多在地工作機會，更需要掌握青年畢業後的就業流向，了解青年就業地區、產業別及職務類型。未來可結合大專校院畢業生流向追蹤與地方產業人才需求資料，作為學校調整人才培育方向、企業規劃人才招募及政府推動青年就業政策的重要參考，並透過企業參訪、實習、職涯探索及就業媒合等方式，讓學生在學期間即能逐步認識苗栗產業及在地就業機會。

針對身心障礙者就業議題，雙方也討論如何運用大學研究與數據分析能量，在符合個人資料保護及相關規範下，進一步掌握不同地區、障礙類別、職業能力及就業需求，逐步建立更精準的「身心障礙就業需求地圖」，並連結職業訓練、企業職缺、就業媒合及相關支持服務，讓就業服務更精準，也提升政府資源配置效益。

此次交流進一步凝聚政府、大學與產業合作方向，未來將從掌握產業需求出發，串聯人才培育、在學接軌、實務訓練、就業媒合及畢業流向追蹤，逐步建立完整的人才培育與就業服務鏈結。龍清勇校長表示，育達科技大學將持續發揮教育、推廣教育、產學合作及研究服務能量，成為政府、產業與人才之間的重要連結平台，讓人才培育不只停留在校園，更能真正走進產業、走進職場。

未來透過苗栗縣政府、育達科技大學與在地產業持續攜手合作，讓教育接軌產業、人才接軌職場，從人才需求端到教育培育端，再延伸至就業與職涯發展，共同培育地方所需人才，創造更多青年在地就業及產業發展機會，為苗栗注入人才新動能。