電價、油價、蛋價、菜價、房租萬物齊漲，惟獨薪水沒漲，去年實質總薪資出現7年來首次負成長，減幅創近11年最高，很多人認為是受到通膨影響，通膨把加薪幅度給吃掉，「讓錢變薄了」。事實上，真正「讓錢變薄了」的主因並非通膨，而是薪資緩漲，甚至凍漲。
實質薪資意在衡量購買力，當薪資成長幅度未超過物價漲幅，雖然錢變多了，但能買到的東西反而少了，鈔票只是幻影，實質薪資才能衡量出民眾真實的感受。去年台灣物價飛漲，可是通膨率僅有2.5％，在上世紀90年代只算是低通膨。1990年代台灣通膨率有3年超過4％、3年超過3％，相較之下，去年通膨率不算高。
去年美國通膨率4.1％，歐洲5.4％，韓國3.6％、新加坡4.8％，由此可知，實質薪資下滑最大的原因不是通膨，而是薪資漲幅太慢。薪資成長為何緩慢？原因則為政府的產業政策、經建計畫的傾斜，台灣最賺錢的電子業新增就業機會有限，而薪資較低的服務業創造了大量的工作機會。
由於台電連年虧損，台電2023年虧損1985億，累積至2023年底虧損已達3826億元，2024年預算政院核定台電虧損1,887億元。政府為避免台電破產，只能撥補和調漲電價。
台電指出，燃料支出翻倍是近年虧損主因，若完全反映成本上漲，電價至少要漲5至6成；國內電價2022、2023平均各調高8.4%與11%，目前平均電價約每度3.11元。
台灣決定4月起全面調漲電價，經濟部規畫，不僅工業用電的電價將大幅調升，一般民生用電、小商家、低壓用電將全面調漲，長期凍漲的用電330度以下也涵蓋在內，將影響1357萬家庭用戶。