記者黃村杉／新北報導
新北市勞工局長陳瑞嘉今(19)日率隊前往家樂福中和店、大都會客運中和站，關懷春節期間堅守崗位、默默辛苦工作的勞工朋友，市議員陳錦錠也全程陪同致意。陳瑞嘉現場除了發放市長「吉龍舞春」福袋，也提醒企業主「勞工是公司最大的資產」，對於春節期間勞工出勤的工資工時、休假安排，均應確實遵守勞動基準法規定，共同營造友善工作環境。
陳瑞嘉局長先來到家樂福中和店，在人資長楊麗華及店長高桂秋陪同下，趁著剛開始營業現場還不是非常擁擠忙碌，沿路從B2到B1，見到員工就送上市長福袋，並拱手感謝大家辛勞，連等待結帳的民眾也獲贈感到超驚喜。陳局長除了呼籲企業要照顧勞工，春節出勤的工資工時應遵守法令規定，讓勞工朋友犧牲假期、協助企業創造業績的同時，相關的勞動權益也能獲得確保，共同創造友善的工作環境。
隨後陳局長前往同在中山路的大都會客運中和站，總經理李建文率領站上20餘位司機及調度幹部列隊，還特別書寫海報表達熱烈歡迎。陳局長致詞先感謝大家犧牲假期維持出車，同時也關懷駕駛員的排班與休息，一定要維持行車順暢、運轉平安，並代表市長逐一致贈現場大都會員工福袋。
李總經理代表司機發言說，非常感謝新北市政府多年來的指導與支持，包括疫情期間侯市長幫忙張羅口罩、施打疫苗及調整運價、振興紓困，公車業者也跟上腳步，替每位同仁調薪6000元，最後更帶頭喊話「新北公車行車安全一路發」，未來會持續努力改善從業環境與生活空間，讓新北市的公共運輸業愈來愈好。
勞檢處長林澤州表示，倘企業主需使勞工輪班或加班工作，應隨時注意勞工健康情形，並給予勞工適當的休息及休假，同時依法給付加班費。如讓勞工於春節期間(除夕至初三)出勤，在未與勞工協商實施調移的情況下，發薪日應併同計給勞工加倍工資。
勞檢處提醒今年春安專案檢查於1月22日正式啟動後，除在春節前指派勞檢員到事業單位查核安全衛生的整備情形，督促雇主落實安全衛生防護工作，也將在開工後派員查核春節期間的工資工時、休假安排等勞動條件，是否符合法令規定，希望做到「事前督促預防、事後檢視查核」，全面保障勞工權益。
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