記者張文熹／彰化報導
勞動部勞動力發展署中彰投分署多年來已補助近2000個多元就業開發方案、培力計畫執行單位，協助非營利組織在地深耕，更創造了10000個以上的就業機會。今年度也補助91家民間團體，提供406個就業機會。政務次長許傳盛關心新年度計畫執行情形，特地訪視南彰化地區多家計畫執行單位，除肯定執行單位為促進失業者在地就業所做的努力，也鼓勵新的一年公私持續協力深耕地方，進用更多中高齡者及二度就業婦女等特定對象，活化社區並永續發展。
許傳盛次長關心多元、培力計畫在偏鄉地區的執行情況，來到「彰化縣溪湖鎮西勢社區發展協會」，該協會藉由勞動部多元方案計畫協助成立「禾豐傳奇」烘焙坊，讓進用人員於參與多元方案期間學會行銷技巧培養再就業能力，計畫結束後獲協會留用成為自聘人力;計畫執行以來烘焙坊營運也持續穩定成長，協會除進一步培訓社區弱勢婦女烘焙及產品行銷能力，讓他們能自力更生外，更將烘焙坊盈餘回饋支持社區福利服務，落實社會企業發展，從草創到今日的規模，協會感謝勞動部多元計畫的協助，將以此善的循環持續在地深耕，提供更多在地弱勢婦女就業舞台，也使社區邁向自足營運，能由他助轉為自助進而助人。
勞動部民間單位參與多元培力計畫 共同為弱勢婦女打造再就業能力
勞動部「多元就業開發方案」與「培力就業計畫」挹注資源與民間團體攜手合作，兼顧社會關懷，傳承在地文化扶植在地特色產業，同時為中高齡等弱勢者創造就業機會。許傳盛次長鼓勵能有更多像西勢社區這樣的夥伴與勞動部一起合作，協助更多非營利組織成長，持續為中高齡、二度就業婦女等族群培養再就業能力，進而提供民眾穩定就業。歡迎有求職需求的民眾逕洽所屬各就業中心，詳情可上中彰投分署網站查詢（https://tcnr.wda.gov.tw/）。
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