（記者陳奕廷／綜合報導）明年元旦起基本薪資有調整，月薪為新台幣2萬7470元，而早午餐店Q Burger則大手筆，直接幫全體員工加薪，明年起直營門市人員起薪即有3.5萬元，但這並不是Q Burger今年第一次調薪，台北市員工之前已經加兩波薪水，加上區域津貼，儲備幹部起薪至少4萬，以優於業界水準向各界人才招手。
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圖／早午餐店Q Burger直接幫全體員工加薪。（擷取Q Burger饗樂餐飲YouTube）
Q Burger從今年6月即針對門市人員進行調薪，以提高實際薪資收入，陪伴員工對抗通膨。今年開始提供店經理圓夢獎勵計畫，年終加績效獎金最高達27.8個月，每2個月考核一次，一年達6次考核拿獎金機會，擁有完整培訓制度，最快6個月可成為店經理。
年關將近，有別於其他企業調薪以績效為評估標準，Q Burger公布從2024起全員調薪，從基本薪資結構調整，擺脫餐飲業低薪的就業環境，門市人員一經錄用基本薪資即高達3.5萬元，儲備幹部起薪則高達3.7萬元。因應台灣各地區生活水準，此次調薪也額外增加區域津貼，台北市門市人員可額外獲得每個月新台幣4000元的北市津貼，台北市儲備幹部起薪則從4萬起跳，優於業界薪資。
Q Burger 創立至今要邁入第2個10年，創辦人鄭瑞賓在2010年開了第一家早餐店，2013年創立Q Burger，至今全台門市已擴張到340家，每家店平均一日服務500至600人，每天約有20萬人吃Q Burger的早餐，近一年營業額25億元。今年雖普遍大環境經濟景氣不佳，然而Q Burger逆勢成長，於新北創立企業總部後，今年也全力拓展台灣各城市版圖，今年總部年終發出平均1.5個月的年終獎金，相較104公布10年來最低年終僅1.08個月，多出近0.5個月的年終獎金。
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圖／Q Burger的年終加績效獎金最高達27.8個月。（擷取Q Burger饗樂餐飲YouTube）
而Q Burger也以科技力優勢在連鎖早午餐業界飛速成長的r，不僅APP使用率高，也在今年累積會員數突破百萬，以各種實際成績翻轉民眾對連鎖早午餐的印象。展望2024，Q Burger仍看好餐飲業成長趨勢，打出再開百間門市的目標，擴大徵才超過千人，廣邀對餐飲業的優秀人才加入。
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