【威傳媒記者孟憲玉／台北報導】
鑒於ESG浪潮對於企業經營的影響與重要性，醫材代理商博而美自2019年開始將ESG、聯合國SDGs指標等理念融入營運模式中，並與公司既有的儒商企業文化結合，型塑屬於博而美的獨特永續策略，並在KPMG安侯永續發展顧問公司輔導下，建構五大永續主軸：公司治理、客戶暨品牌服務、幸福職場、環境友善及社會公益。今年度五個ESG推動小組亦根據各組永續策略目標實踐ESG行動，為博而美厚植企業永續影響力、展現對社會和環境負責的承諾。
博而美創辦人鄧先毅董事長表示：「2023年在各ESG推動小組積極推動下我們看見許多具體成果：利益共享的活水計畫、資訊安全的防護提升、法規遵循的落實以及品質管理系統的認證取得，都強化了公司營運治理的體質與架構。同時，對內我們持續投入豐富的人才培育資源，打造多元、友善包容的工作環境；對外，我們結合既有資源，例如客戶關係、市場影響力、專業知識，在推廣業務的同時結合永續指標，與合作夥伴一起推動支持環境友善、公益捐血及醫學教育，讓博而美的永續影響力成功向外擴及。」
博而美在五個ESG推動小組持續推進ESG行動的過程中，累積永續動能、逐年擴大並深化公司的永續量能，今年五個小組亦在多元專案中發揮正向影響力。首先是公司治理小組-活水計畫：博而美自2021年起正式啟動員工認股的「活水計畫」，在職同仁符合條件即可成為公司股東，離職或退休後則由公司將股份買回，再將買回之股份投入活水計畫期望以此制度達成營運成果共享、代代相傳的永續經營架構。2022年底博而美員工持股比率已提升至11.68%，2025年預計達成員工持股20%的目標。
接著是客戶暨品牌關係服務小組-樂活．健康，美起來：為擴大永續影響力，博而美各業務部門和客戶攜手合作，與各領域醫師合作推廣衛生教育，包含科技小牙醫-推廣口腔照護觀念及提升民眾口腔照護知識；影像血管部門進行社區衛教活動-提升民眾血管及心律不整的保健治療新知嘗試；外科及醫美部門-舉辦、參與各類醫學展會促進臨床經驗與醫學新知交流。
第三是環境永續小組-二手義賣：博而美深知社會中有許多人需要幫助，因此發起愛心物資募集和二手市集，除了可將資源回饋給社會，也在日常節能減碳行動外，透過物資循環為環境保護盡一份心力；本次二手市集所得也捐贈給環保單位，將愛心發揮最大效益。人力資源小組-夢想啟程Dream High未來生涯體驗計畫：醫材人才是輔助與推動醫療科技永續發展的重要基石，2020年起博而美與國內醫工領域指標校系合作實習計畫-「未來生涯體驗計畫」。
今年有來自中原、輔大、北醫3校系、共6位學生參加，實習時數合計達1,600小時，並有1位實習生期滿後轉為長期實習，持續累積實務經驗、培養職場即戰力。而社會公益小組-公益週捐血活動：延續去年獲臺北、臺中及高雄三地熱烈響應的公益捐血週，今年博而美再次邀請北中南員工及合作夥伴挽袖捐熱血。為期三天的捐血活動召集了博而美同仁、夥伴及熱心民眾共460位共襄盛舉、募集732袋熱血，參與者及血液袋數都較去年成長近一倍！
未來博而美也將秉持「為生命服務」的核心理念，持續深化企業永續經營思維，積極為社會永續貢獻一份心力。
(資料來源：威傳媒新聞-WinNews)
延伸閱讀:
