(中央社訊息服務20231214 09:56:15)勞動部推動「企業人力資源提升計畫」,支持企業為在職員工辦理職能訓練,提升員工素質與整體企業競爭力。112年度共有305家事業單位申請,逾3萬2千名在職勞工受惠;在眾多參與企業中,「全國電子股份有限公司」已連續6年向勞動部勞動力發署北分署申請「企業人力資源提升計畫」,為員工提供專業的銷售和服務訓練,成效顯著。
北分署表示,企業規模只要員工超過51人且參加就業保險,即可申請「企業人力資源提升計畫」,為自身規劃專屬的「個別型」培訓方案,訓練經費補助額度最高可達95萬元,此外,企業若具備訓練規劃執行經驗,還可結合2家以上相關事業單位申請「聯合型」訓練計畫,補助金額最高為190萬元。若企業員工人數在50人以下則適用「小型企業人力提升計畫」,由勞動部全額補助費用,提供輔導顧問、諮詢服務並媒合訓練課程。
「全國電子股份有限公司」是國內3C家電連鎖通路的龍頭,近年為因應市場變化,經分析員工職能落差,發展各層級在職培訓與晉升培訓,建構「系統化」的職能,讓不同層級員工具備應有之職務能力;培訓課程涵蓋基本的銷售和服務技能,還包括高級銷售技巧和客戶關係管理。結果顯示,接受訓練的員工在職能晉升檢定中皆有出色的表現,通過率高達98.6%,並將訓練成果轉化為提升顧客體驗和業績的動力。
勞動部勞動力發展署北分署表示,申辦「企業人力資源提升計畫」的事業單位,可規劃辦理內部訓練課程,強化員工專業職能;也可透過外部訓練課程,導入新觀念或新技術、提升數位轉型能力,強化企業國際競爭力。由於訓費用係由政府補助,減輕企業辦訓成本,所以,「政府資源來相挺,人才培育零負擔」。113年度「企業人力資源提升計畫」已於112年12月1日起受理申請,歡迎企業善用政府資源踴躍申辦,相關資訊請逕至「補助企業辦理員工訓練計畫網」網站(https://onjobtraining.wda.gov.tw/Home/Index)查閱,或電洽勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署,電話:(02)8995-6399。