主計總處昨（11月30日）最新公布的數據，2022年全體受雇員工全年總薪資中位數為51.8萬元，意即有408.5萬的受雇者的年薪在這之下，月薪不到4.3萬元，較前一年增加1.2萬元、2.37%，創下近4年最大增幅。然而，薪資差距卻持續擴大，最高薪與最低薪的差距達到4.12倍，連續2年拉大，顯示高薪族與低薪族的薪資差距日益明顯。
▲最高薪與最低薪的差距連續2年拉大。（示意圖／ENews資料庫）
主計總處國勢普查處副處長陳惠欣表示，111年受僱人數有817.1萬人，中位數是指薪資排名第408.5萬名這位上班族的年薪（全年總薪資），其年薪為51.8萬元，雖然年增率2.37％創近4年最高，但仍低於平均薪資69.3萬元。依據薪資分布，在817.1萬名受僱員工裡，111年有68.61％的人低於平均薪資，這個比率在101年只有64.98％，反映中產階層與極端高薪族群的薪資差距，在10年間持續擴大。
主計總處分析，這主要是由於前兩年疫情對不同產業的衝擊程度不同，內需產業受傷較重，而科技相關產業卻因科技紅利的加持，薪資及獎金增加，導致高低薪差距擴大。以薪資差距來看，最高前10%平均總薪資為126.1萬元，最低10%平均總薪資30.6萬元，差距擴大為4.12倍，也是自105年起差距縮小後，近7年連續2年差距擴大。
在各行業薪資中位數也可看出疫情影響，薪資中位數最高的行業為電力及燃氣供應業，達到108.8萬元，其次是金融及保險業103.7萬元，製造業53.9萬元，其中電子零組件製造業、電腦電子產品及光學製品製造業都超過70萬元。但部分工時員工較多的藝術娛樂及休閒服務業、住宿及餐飲業、其他服務業、教育業（不含小學以上各級公私立學校等）等，薪資中位數都不到40萬元，其他服務業（含美容美髮按摩等）只有36.1萬元。
▲新竹市以82.1萬元蟬聯冠軍，年增6.69%最多，主要受惠於新竹科學園區的蓬勃發展。（示意圖／ENews資料庫）
至於各縣市的薪資中位數，新竹市以82.1萬元蟬聯冠軍，年增6.69%最多，主要受惠於新竹科學園區的蓬勃發展；台北市則重返第二，總薪資中位數為70.1萬元，年增2.63%；新竹縣以69.2萬元居第三，年增1.08%。但如果是全年總薪資，仍以新竹市全年121萬元居冠，第二名則是新竹縣的96.3萬元，台北市以91.4萬元排名第三。
陳惠欣表示，各縣市的薪資差異主要受產業結構發展影響，如金融及保險業、電子零組件業、電腦電子產品製造業、醫療保健業等高薪產業密集的地區，薪資水準相對較高，反之則相對較低。觀察薪資中位數最高的新竹市，主要行業資訊電子工業，員工占比達44%，而資訊電子工業薪資中位數達128.9萬元，平均數更達177.2萬元；新竹縣也有33％受僱於資訊電子業；至於首都台北市，主要行業包含批發業、金融及保險業、零售業及出版影音傳播及資通訊服務業，其中金融及保險業的薪資中位數也突破百萬大關、達113.3萬元，因此這三個縣市的薪水較高。
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