(中央社訊息服務20231102 10:47:27)元智大學管理學院自11月1日起，每週三中午，以不同主題，辦理四場講座，邀請畢業十年的校友返校分享，以實戰經驗拉近學弟妹與職場的距離，洞察大學生與職場的思維差距，學長姐將手把手職場經驗分享學弟妹。
管理學院30餘年一直致力於學生與職場的連結，除擁有豐富的業師資源外，更凝結各地校友力量，促進校友及師生間互動聯結與向心力，擴展人脈互相提攜。首場於11月1日在元智大學有庠廳盛大舉行，邀請到SIEMENS業務經理張坤翔、Google Cloud業務經理陳大維、TENCENT亞太區業務與策略行業資深總監張雲堯、Microsoft業務經理管德安及SMS GROUP策略專案總監劉苡辰，五位校友以「拾年一刻」為系列主題，從管理學院擴大至元智五大學院，由大環境背景及行業趨勢介紹、履歷及面試籌備，到AI工具善用及邏輯思考，循序漸進將職場思維及外商攻略，透過實戰經驗分享，拉近學弟妹與職場距離，系統化傳達校園和職場的思維差距。
SIEMENS業務經理張坤翔在分享時對於商學院跨科技業的建議，他提到，在找工作時要先確認好自己的目標及方向，對於跨領域的工作，更需要補足專業知識，如何突破自我，展現自我價值相當重要；Google Cloud業務經理陳大維則表示，勇於嘗試具體訂下目標，善用減法概念，在有限的時間做最好的分配；SMS GROUP策略專案總監劉苡辰則提到，選擇擅長的工作而非喜歡的工作，思維要有策略性，要熱愛生活並樂於結交好朋友。
Microsoft業務經理管德安則建議同學多嘗試各項事務，他也分享在打工過程中得到的寶貴經驗；TENCENT亞太區業務與策略行業資深總監張雲堯則分享，在找工作時要定位清楚自己想要的是什麼，包括自己的能力及喜歡的工作是什麼，他說，找第一份工作時，他投了500份履歷，100家獲得面試，錄取30家，但他最後選擇了不是最高薪的工作，而是與自己興趣相關及能力可勝任的科技業。
元智大學管理學院職涯發展暨校友服務辦公室主任陳懷傑表示，「拾年一刻」的序幕，以輕鬆的對話形式，將5位畢業校友與在校生串連，以在校生對於職場的未知及擔憂為核心主軸，提前線上徵集問題後，由校友的求職歷程及系統化思維分享給學弟妹，透過一問一答，更能正面呼應需求，接下來的三場講座，5位校友將分組負責三大主題練功房，分享各階段求職過程的心態及準備。
陳懷傑說，「拾年一刻」的第一堂「工作十年，手把手拉近你們與職場的距離」不僅帶給在校生實質幫助及啟發，也鼓勵各地校友將自己深耕職場的經驗心得，透過返校分享凝聚更大的力量，讓元智大學的莘莘學子對於職場能更勝券在握。