【記者 吳瑞興／嘉義市 報導】新上任的部立嘉義醫院院長莊仁賓，期許翻轉百年嘉醫新氣象，除了為護理同仁換上活力紅及專業藍的新制服，同時努力在護理師人才短缺的現況中開出紅盤，藉由提升員工薪資福利與待遇，不僅積極招募護理師生力軍加入醫療團隊，更希望透過改變，吸引受到疫情影響離開工作崗位的人才回流，補實員額，讓同仁在輕鬆環境中快樂工作，創造嘉義醫院最佳量能。
莊院長說，應該給予願意投入護理職場工作的學生更多支持與鼓勵，嘉義醫院除了積極與鄰近護理學校包含:敏惠醫護管理專科學校、崇仁醫護管理專科學校、國立台南護理專科學校、長庚科技大學嘉義分部護理系進行產學合作，主動提供就學期間獎學金以及生活津貼，鼓勵優秀護理人員加入嘉義醫院外，也開創更好的福利待遇及升遷管道，爭取增加公務職員額，並積極吸引受到疫情影響離開工作崗位的優秀護理人才回流。今年10月就有斬獲，新入職10名優秀護理師，包括從台大醫院返鄉服務的同仁，可說是光輝十月，十全十美。
莊院長表示，近日經過全體護理同仁參與設計與票選，嘉義醫院全新打造兼具舒適、美觀實用的護理人員制服，活力紅與專業藍代表著嘉義醫院活力、專業與熱忱。護理師每天工作都充滿挑戰需要長時間站立、彎腰或移動，因此新制服使用柔軟且透氣的材料，確保穿著舒適。這次的護理師制服更新不僅僅是一次外觀的變革，更是一種對專業的承諾，同時帶給病人溫暖、貼心的服務感受。今天護理人員分別穿著80、90、100、110年代及新換裝的活力紅、專業藍的制服亮相，讓全體與會人員都感受到驚奇和不同，都說讚。
莊仁賓院長說到，期許換上新制服的護理師有更好的工作體驗，也表示著醫院對護理人員的疼惜與尊重，彰顯他們在醫療團隊中的重要角色。明年度更安排全院員工高規格健康檢查，透過優化職場環境與提升員工福利待遇，希望延攬更多生力軍和回流護理人才，一同加入嘉醫大家庭，造福雲嘉地區民眾，齊心創造百年嘉義醫院最佳量能。
圖：已有百年歷史的嘉義醫院，新院長莊仁賓到任後帶來新氣象，增加福利待遇、新換活力紅專業藍護理制服，期盼吸引人才回流、新手加入行列、創造友善職場幸福嘉醫，發揮最佳量能為鄉親服務。（記者吳瑞興攝）
