【記者李祖東/高雄報導】台積電來高雄設廠，高市府事先要做的事情有哪些？李柏毅表示，以台積電熊本廠為例，台積電至日本熊本縣菊陽町設廠後，因「台積電震撼」發酵，面臨人流而來的交通壅堵、教育資源不足等問題。因此，在產業轉型前我不斷要求市府在各項福利建設做好因應措施。
熊本跟高雄很相似，過去是傳產城市，薪資結構也不比其他城市高，當地更面臨許多在地人口外移工作。薪資原為日本第四低的熊本，台積電設廠後祭出高薪搶人才，開出的時薪更是當地企業3倍以上，帶動的效應非常可觀。
李柏毅近期走訪楠梓產業園區時，許多廠商告訴我，面對台積電設廠，人事部門都在盤算如何留住廠內人才。台積電未來進入高雄後，所產生的人力變動是可預期的，為留住廠內高階人才，勢必由調薪開始，可望帶動整體薪資結構。高雄沒有「台積電震撼」，只有刺激薪資上漲的工作機會。
為了迎接台積電，左楠早已超前部屬準備好了！
李柏毅還關注以下重點：
１．關心中油宿舍長輩照護問題 籲市府澄清不實謠言
２．因應高科技產業鏈進駐 建請跨處整備人力資源
３．持續追蹤租金補貼落實情形 建議市府制定相關罰則
４．促國際商工校區活化 籲市府妥善規劃辦理
