【記者王雯玲／高雄報導】你想找工作嗎？還是正在找工作呢？快快看過來！好康報你知！只要經勞動部高屏澎東分署就業中心(站)推介至旅遊相關服務產業—包含旅宿業、餐飲業及航空地勤業就業成功，不僅有了工作，每人每月還能發給就業獎勵金最高1.3萬元，最長發給12個月。
全民旅遊正夯，一遇連續假期或寒暑假，民眾搶住宿、搶門票、搶機位，都一票(房)難求。隨著疫情降級不再限制旅遊後，相關服務業開始復甦，部分產業出現人力短缺、供不應求之情形。勞動部高分署為協助轄區旅宿業、餐飲業及航空地勤業解決人力短缺之問題，推動「疫後改善缺工擴大就業方案」，透過結合適性就業輔導促進課程，除了派專人在上課前宣導方案內容，並利用課程增加求職者對相關產業的認識，課後更派專人於現場進行問題諮詢及就業媒合服務，不僅幫助待業民眾爭取就業機會，如獲錄用更進一步可獲得就業獎勵金。
郭耿華分署長表示，高分署長期以來一直積極地促進失業者重返勞動市場，透過辦理適性就業輔導促進就業課程，協助失業者認識就業市場趨勢，更進一步安排企業參訪，讓民眾瞭解就業環境，擴大就業選擇。現在，在課程活動現場另設專人服務，向參與課程之民眾詳細解說方案內容，介紹目前3大缺工產業-旅宿、餐飲及航空地勤業之產業現況及職缺內容，並依民眾之興趣與需求，現場立即媒合相關職缺，民眾如獲錄用每人每月最高發給就業獎勵金1.3萬元，最長發給12個月，鼓勵失業民眾投入缺工產業。
家住屏東的陳先生表示，自己本來在製造業擔任作業員一職，因經濟不景氣被資遣而失業，雖然透過新聞媒體得知目前就業市場極需旅宿業人才，就業機會較多，想試著轉換工作跑道，但不瞭解自己是否適合投入旅宿業擔任房務員一職，又害怕自己沒有相關工作經驗無法錄取。經由高分署就業中心協助安排參加適性就業輔導促進就業課程，幫助他建立自信，瞭解旅宿業職缺的工作內容，再推介他適合的專案職缺，陳先生終於成功獲屏東恆春知名飯店錄用擔任房務員一職。
勞動部高分署希望結合適性就業輔導促進就業課程增加每位求職民眾軟實力外，9月份將安排有求職意願及興趣之民眾至知名旅宿業進行企業參訪，透過實地觀摩，使求職民眾更瞭解旅宿產業之職缺工作內容，在提高民眾投入該產業之意願外，並解決廠商人才需求的問題。相關「疫後改善缺工擴大就業方案」獎勵措施內容，可向勞動部高屏澎東分署轄區的屏東、潮州、台東、澎湖4個就業中心洽詢，或上「台灣就業通」疫後缺工方案專區查詢(https://job.taiwanjobs.gov.tw)。