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老闆放颱風假竟要補班「改天再不爽」!員工傻爆眼 網怒了:截圖檢舉

eNews新聞網/寧于晨 2023.08.03 18:50

颱風來襲,今(3)日北北基、宜蘭停班停課一天,不過就有女網友發文抱怨,昨日從公司群組得知放颱風假後,老闆竟回「颱風假改天再補班啦!」,讓她當場傻眼,不明白為何放颱風假之後還要補班,貼文一出隨即引發熱議,引起大批上班族不爽共鳴,建議原PO直接「截圖檢舉」。

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▲放颱風假老闆竟要求員工改天補班。(示意圖/Shutterstock)

該名女網友在Dcard以「颱風假補班」為題發文指出,昨晚有同事在公司群組傳颱風假的新聞,沒想到老闆已讀後,竟回說「安全第一,颱風假改天再補班啦,先放先爽,改天再不爽!」老闆的一番話讓原PO相當無言,不解求問「什麼意思啊?颱風假不是都無薪假嗎?為啥之後還要補班?」原PO坦言,雖然放假很開心但看到補班就不開心,「勞動部有規定放颱風之後還要補班?」

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▲老闆表示「颱風假改天再補班」。(圖/翻攝自Dcard)

貼文一出,看傻一票網友,紛紛回應「截圖檢舉」、「直接檢舉了,颱風假才沒有補班這回事」、「哪有颱風假補班的,拗好拗滿欸」、「最好是有颱風天要補班這種事,有夠會拗」、「沒有補班這種事」、「這個時候就要留言一下『老闆、老闆,那我可以放無薪假一天嗎』這樣試探看看」,還有網友留言科普,「颱風假是無薪假,老闆可以不付當天薪水。可能老闆自動默認你們願意補一天班吧」、「有薪假是優於勞基法的,台灣颱風假無薪比較多」。

事實上,颱風假並不是假,且未納入《勞動基準法》,依勞動部訂定的「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」,勞工因天然災害致未出勤,非可歸責於勞工,雇主不得視為曠工、遲到或強迫勞工以事假或其他假別處理,且不得強迫勞工補行工作(補班)。勞雇雙方原定之休息日,雇主如片面公告變更工作日與休息日,此公告係屬無效。至於勞工如體諒雇主趕工之需求,於該日出勤,應屬加班,雇主應給付勞工加班費。

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