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北分署YS助原民青年「定方向」 發掘個人優勢 任外商採購員

中央社/ 2023.07.26 09:50

(中央社訊息服務20230726 09:50:27)勞動力發展署北分署積極推動「投資青年就業方案第二期」,提供青年職業適性測驗、職涯諮詢、履歷健檢、模擬面試等服務助青年「定方向」。25歲的原住民青年小玲(化名),就是在Youth Salon青年職涯發展中心(以下簡稱北分署YS)專業諮詢師的協助下,成功找到自己的職業方向,順利任職外商公司的採購助理。

「諮詢師我找到工作了!是外商公司的採購助理!」話筒裡傳來充滿興奮的聲音。諮詢師想起第一次見到小玲時,濃眉大眼的她眉頭深鎖,帶著緊張不安小聲的說「我不知道我未來要做甚麼?我覺得我好像沒有甚麼能力。」小玲說因為家裡從商,所以順應家人的期待而念國貿系,畢業2年以來,她已經做過行政、電商小編等工作,但都不滿一年就辭職;小玲娓娓道來自己具有原住民身分,總覺得自己是因為加分才上大學,個人能力並非大家所想那麼的好。

諮詢師帶領小玲運用「能力與強項」牌卡進行個人特質探索,發現小玲有「事務型」、「創作型」的能力,如:在意細節、謹慎與細心,擅長文字書寫、美術創作,並擁有流利溝通的外語能力;諮詢師再透過「適性測驗」與「個案資源」,盤點小玲以往的工作內容主要為採購,加上擁有外語能力、事務型的細心與謹慎特質,與小玲一起訂下行動目標—成為專業的「採購從業人員」,先從採購助理做起,累積經驗的同時準備專業採購人員的證照考試。接下來諮詢師透過「履歷健診」與小玲一起盤點個人能力優勢,進行「模擬面試」調整小玲不自信的肢體語言並練習面試常見問題與回應的技巧;很快小玲就獲得知名外商公司錄用為「採購助理」,不但大大提升小玲的自信心,也讓她對未來職涯目標更明確。

北分署YS諮詢師透過牌卡,引導青年探索自己的個人優勢與能力(示意圖,非文中個案本人) 勞動力發展署北分署致力推動「投資青年就業方案第二期」,助青年「定方向」、「促就業」,幫助年輕人實現自己的職業夢想,促進青年就業和職涯發展的蓬勃發展。北分署Youth Salon青年職涯中心,提供15至29歲的青年一對一職涯諮詢和履歷健檢,請逕上「北分署YS青年職涯發展中心」官網(https://ys.wda.gov.tw/L/1)及FB粉絲頁查詢,讓YS陪你一起「在這裡,找未來」!

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