隨著少子化現象趨於嚴重，國內不論公私立大學都面臨招生問題，家長、學生不再只是從「學業成績」來選擇學校，而更注重未來就業的前景。位於桃園市蘆竹區的「開南大學」，校內的國際企業學系特色明確，近年來受到許多高中生喜愛，去年111年註冊率更達百分百，是校內熱門科系。
開南大學國際企業學系注重國際交流。圖：陳毅翻攝。
國企系主任謝雅惠說，開南大學國際企業學系，是在2000年創校時就有的科系，教學上以培育學生就業為導向，師資不光要求要有博士學位，還得有豐富的業界經驗。謝雅惠提到，這樣子學生在課業上與就業市場的銜接及實務性會比較高，也不用擔心所學未來用不上。
國際企業學系企業菁英班參訪傑出企業。圖：陳毅翻攝。
謝雅惠介紹，開南國企系有幾個專業能力的養成，包含專業力(即：生產、行銷、人力資源、研發、財務)、語言力、證照力、道德力。謝雅惠說，企業講求國際化，國企系必修英文跟日文，系上網羅眾多外籍生與台灣學生一起就讀，營造語言環境，儼然是個小國際村，開南大學也跟全世界各校簽訂姐妹校，光是日本姊妹校就多達53間，全台之冠。為了讓學生提升能力，也鼓勵學生走出去看看、去跟世界競爭，系上學生到國外交換，只需繳開南大學學費，交換名額一年有120名，非常充足，歷年來也吸引各縣市學生慕名來開南就讀。
國際企業學系課程十分多元。圖：陳毅攝。
謝雅惠提到，她自己求學時對日本很嚮往，在家人支持下到日本求學多年，花費不是小數目，現在看開南大學國企系的交換機制真的很不可思議。謝雅惠強調，當年她就知道要斜槓出路才廣，到日本讀書後就沒學過日本，反而在當地學商，因為單單只有語言能力，回國也只能當翻譯，所以國企系同時能顧好語言能力也具有商業能力，對企業來說很加分。謝雅惠分享，為了幫學生找出路，系上有各式選修課，包含旅遊、導遊、空勤、金融相關，學生畢業後陸續到台積電、銀行、航空公司等上班的都不少。
國際企業學系師生合影。圖：陳毅翻攝。
證照力的部分，國企系鼓勵學生考專業證照，且都是國際認證、企業會採認的才考，過去國企系也曾全額補助考取學生的考照費，但因越來越踴躍，現在仍補助部分考照費，最高記錄曾有學生考了33張證照，成為企業搶手人才。至於最後一個能力「道德力」謝雅惠認為最為重要，系上透過服務獎學金鼓勵學生參與系學會、系辦公室工作，也帶學生到育幼院、養老院去學習服務，培養道德力，也幫企業培育好素質的人才。
國企系在少子化不利招生環境下仍是家長學生喜愛的科系。圖：陳毅翻攝。
面對大環境不利招生，謝雅惠坦言，家長若只是從學校排名去擇選學校，會錯失很多好學校跟好科系，她拍胸補保證，系上的每個老師都很用心教學，也因此許多學生畢業後還會介紹親戚、學弟妹來就讀。謝雅惠認為，辦學要回歸到教育本質，辦學品質好，學生自然會靠過來。來到開南大學的學生並非智商不好，只是在求學過程中遭遇困難，來到開南後學校要設法給予他們信心，他們才不會繼續放棄自己。
國際企業學系舉辦國企之夜，師生同歡。圖：陳毅翻攝。
謝雅惠導入企業式的管理，尤其營造出家庭的氛圍，認為要像日本社會不分貧踐關心每個人，社會才會祥和，系上舉辦16年的「國企之夜」是在年終之際結合系學會學生籌辦，師生一起歡唱熱舞、抽大獎，師生像是一家人，無話不說，自然也會專注上學。謝雅惠感性說道，少子化問題，就算是台大也會面臨招生困難，但不能因為少子會，去壓縮教學的品質，得記得初衷繼續教下去。儘管得花很多時間去與家長溝通、開南大學國際企業系創造好的口碑及家庭溫暖的氣氛，在大環境中努力突圍，成為家長及學生新的選擇。
本篇文章轉載自 桃園電子報。