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新光金控子公司新光銀行致力實踐聯合國永續發展目標(SDGs)，積極響應國際議題、推動性別平權，今年特別與勵馨基金會合作「2023勵馨女孩日：Empower Girls培力工作坊」，發揮金融核心職能，為來自亞洲各國的女孩進行財務知識能力的培力與交流。
新光銀行表示本次與勵馨基金會合作培力工作坊，除了參觀台灣之外，安排新光銀行高階主管至現場與女孩面對面互動對談，以理財基本功、人生理財及退休規畫表、金融服務與職涯說明等主題作為課程內容；並以自身在職場的經歷，如何從職員逐步晉升為女性專業經理人，帶領團隊時遇到困境的應變經驗等，強化女孩們財務知能的同時，也與來自各國女孩們不同的創新思維進行交流，鼓勵年輕的女孩能勇於投資自己，提升自身的能力，就有機會在不同領域下展現自我。
「性別平權」是近年來國際推廣的重點議題之一，女性在職場的表現已是大家有目共睹，新光銀行無論在人才招募、培育或晉升，均提供男女平等的機會，並以逐年提升高階女性主管占比為永續發展目標之一，對內針對女性員工不但提供友善職場環境，亦有完善的生育兒補助制度、不定期舉辦Women Salon女力座談會，邀請各領域女性成功領導人分享經驗；對外亦長期投入資源，辦理社區行動和宣傳活動，有鑑於乳癌為我國女性好發癌症排名第一位，相較於歐美國家，台灣乳癌好發年齡比歐美國家早，新光銀行自2009年起連續14年於十月舉辦「公益新光．粉紅十月」乳癌防治系列宣導活動，透過全台各分行向臨櫃客戶發送乳癌防治宣導文宣，利用ATM螢幕播放乳癌防治宣導資訊，並累積舉辦近50場的乳癌宣導講座，關懷女性的健康安全。
新光銀行將秉持企業社會責任影響力，持續朝著「低碳、創新、共好」的企業永續願景前進。以核心職能專業，推動金融知識普及化，以深化金融教育根基，更期待所有參與的女孩們都能在本次工作坊收穫學習，回到其國內時對未來能有更正面的影響力。