CNEWS匯流新聞網記者胡照鑫／台北報導
職業軍人退伍後有哪些出路？2015年加入永慶房屋的葉士銘，原本服役於陸軍的後勤單位，長官曾有意願提拔晉升，也協助他規劃軍旅生涯的發展目標。但葉士銘僅把從軍作為人生的試金石，用來鍛鍊自律堅毅的人格特質，為了挑戰更高年收，志願役期滿後離開部隊，轉身投入房仲業，成功實現五子登科的人生理想藍圖。
Follow師父學 成功不用繞彎路
葉士銘分享，永慶房屋提供業務新人「每月5萬」保障收入，不綁約、不扣薪、沒業績也能領，讓轉職過程的經濟壓力大減；還會分配「師徒制」學長姐一對一指導，入行就能跟著師父跑行程、見客戶，跟隨師父的成功經驗學習，省下許多繞彎路的功夫。「每天都有學習與挫折，師父除了教我如何進步，也會鼓勵我、協助我調整心態，雖然很累但心卻很安定。」
此外，葉士銘認為，公司還有許多福利，打破了他以前對業務的刻板印象。如永慶房屋的業務在新人期過後每月有36K，打破業務無底薪傳統；搭配「月月晉升」制度，每個月都有明確晉升目標，每升一級就能加底薪1千元，長久累積下來超有感，底薪最多可領到7萬多。
「公司建立非常完善的教學系統，讓新人可以很快的上手進入狀態。」葉士銘在加入永慶房屋之後，拿過數次百萬戰將成績，年收最高近160萬，相比轉職前40多萬年收，年薪成長近4倍。現在的他在帶領新人都會先從學習態度開始分享，也讓新人知道若跟其他工作相比，永慶房屋提供的條件與環境其實好很多。
從軍經驗立致勝特質 事業家庭雙豐收
從部隊到房仲，葉士銘認為4年的軍旅經歷養成的自律特質，幫助他能在自主性高的房仲工作中，快速進步。尤其軍中後勤事務繁雜，如何規劃以完成任務，十足考驗個人的行動力，對他如今在服務客戶、安排每日工作相當有幫助，因此他總是能在時間內完成工作，下班後專心陪伴家人。
5年前結婚的葉士銘，第3個孩子今年五月剛誕生，加上買房、買車都是在房仲工作期間達成，早已達成五子登科的階段。面對家有新生兒的狀態，葉士銘除了想多花點時間在陪伴家庭，也期許自己在明年之前可以當上店長，培養領導與管理能力，為職涯再解鎖一項新成就，建立屬於自己的事業里程碑。
「每月5萬元x12個月」邊學邊賺錢
談起房仲工作的收穫，葉士銘表示有個印象深刻的成交案例，曾有一對老夫婦想在有限預算內，找到低樓層、生活機能佳的養老宅，艱困任務讓老夫婦苦尋無果。葉士銘聽說後，主動請纓為老夫婦服務，花了半個多月，才順利找到滿足需求且總價合理的房子，助老夫婦成交後手邊還能留點現金運用。葉士銘表示，「房仲服務的是人生中最重要的幾個決定，讓這份工作的價值遠遠超過報酬，非常有成就感！」
對於目標是挑戰高薪的人，葉士銘認為，只要肯努力、態度佳，永慶房屋有「師徒制」訓練，新人可以很快上手。再加上永慶房屋的品牌名氣大，客戶信任度高，成交機會大，想要年薪百萬不難，每個人都有機會。
葉士銘分享，2023年擴大服務版圖，持續招募有理想、有目標的人才投入，提供2023年底前錄取報到的業務新人「每月5萬元x12個月」保障收入，不綁約、不扣薪、提前離職不追討，就像是一邊學習還能一邊賺錢，只要勇敢踏出第一步，就能為自己、為家人開啟不同的人生。
新聞照來源：葉士銘提供
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