【警政時報 趙靜姸／臺北報導】
內政部役政署112 年研發替代役管理考核實地訪視作業今年選定旺宏電子公司，並於11日由署長沈哲芳率員親赴旺宏電子表達對該公司16年來持續支持進用優質替代役男的感謝之意；旺宏電子董事長吳敏求亦親自出面接待，雙方並就研發替代役男服勤表現、生活環境等面向相互交換管理經驗。
沈哲芳對旺宏電子長期積極支持研發替代役制度表達肯定與感謝之意，他說，旺宏電子 16 年來持續進用優質役男，並完善留才及育才環境，尤其在研發替代役男研發專利及期刊發表成果豐碩，研發成果就是研發役制度的指標。
沈哲芳強調，吳敏求董事長領導公司團隊積極參與研發替代役制度運作，對推行役政工作有具體貢獻，於 110 年獲頒「役政專業獎章」，而經過到場訪視後也眼見旺宏電子對在職員工、現役役男的關心，旺宏電子對研發替代役制度的貢獻應給予相當的肯定。
役政署指出，旺宏電子公司尚積極參與新竹市政府舉辦之民安 9 號演習，代表業界進行兵棋推演及實作說明等，並規劃優先徵求具備 EMT-1 有效證照之研發替代役役男納入公司防護團救護隊，辦理民防團防衛救護任務，貢獻卓著。
沈哲芳署長在與役男座談過程中，除表達對役男認真研發及專業的肯定並傾聽役男對研發替代役制度的建議，期許制度更加穩健運作發展。他說，政府將持續辦理 93 年次以前出生役男選服研發替代役，112 年 8 月即將開放 113 年研發替代役員額申請作業，現場並熱切邀請旺宏電子繼續投入研發替代役行列，共同為培育人才而努力。
役政署表示，研發替代役制度透過定期管理考核與實地訪視的機制，得以了解各用人單位對研發替代役男運用情形，並可獲得第一手的回饋資訊，有助於健全研發替代役制度的推動。而各用人單位對研發替代役男投注的培育資源，攜手齊心為國營造人才育留環境，以優質人才厚植國家競爭力，同樣值得再三肯定。
原始新聞來源 役政署長沈哲芳訪視旺宏電子關心役男│肯定旺宏完善留才與育才環境 警政時報.