生活中心／綜合報導
在少子化與高齡化的雙重影響下，台灣人力短缺愈發嚴重，勞動力不足導致社會與經濟問題，許多人無法騰出時間照顧長輩卻又找不到看護，製造業也因缺乏勞工無法趕在期限內完成訂單，市場對外籍勞工人力及看護仲介的需求逐漸增長。
有鑑於此，龍升人力仲介表示，長期致力於提供合法優質的外勞人力，無論是家庭需求的外傭，醫療需求的看護申請，以及企業端需求的勞工，皆秉持對客戶誠實、對勞工負責、讓客戶滿意、讓勞工放心等原則，長期從外籍勞工的源頭把關，持續獲得眾多客戶的信賴。
龍升人力仲介負責人視察菸酒公賣局專案執行狀況。
提供多項外勞仲介服務，講究專業化管理及職前培訓
龍升人力仲介表示，公司憑藉專業經驗，引進廠工、看護、漁工、畜牧…等外籍勞工類型，每位外籍勞工入台前都會在東南亞當地的培訓中心經過專業培訓，以人性化管理模式進行母語等相關技能訓練。
為提供客戶完整的解決方案，龍升人力仲介強調，一貫以換位思考原則協助客戶，充分考量勞雇雙方的立場，以對客戶誠實、負責的理念承辦每項人力仲介服務，希望派遣的每位外籍勞工都能為客戶分擔解憂。
創業遭逢疫情衝擊，龍升人力仲介展望未來
龍升人力仲介公司成立於2019年12月，迎面趕上新冠肺炎高峰期，創辦人受訪時表示創業歷程十分艱辛，這幾年雖遇上疫情等重重阻礙，不過依然靠著堅忍不拔的努力成功挺過，以此累積自身實力及經驗，公司並擁有許多幹勁十足的年輕人，持續提供人力仲介專業服務、也不忘時時從實務中學習。
創辦人表示，自己更以星宇航空的張國煒董事長作為楷模，面對疫情帶來的巨大衝擊卻沒有倒下，持續求新求變，更不忘照顧員工，公司在疫情期間就是憑藉這樣的信念展望未來，才能成長到如今的規模。
龍升人力仲介表示，台灣對優質外籍看護的需求孔急。
高雄人力仲介公司推薦，肩負社會責任的經營理念
問及創業初衷，龍升人力仲介創辦人表示，自己是在因緣際會下才踏入人力仲介行業，先前因為工作特性的關係，經常接觸到台灣長照家庭，故更能直接了解他們的需求，加上自身成長環境的種種經歷，創辦人深刻體認到外籍勞工與外籍看護，對台灣長照、勞動環境扮演著舉足輕重的角色。
創辦於高雄的龍升人力仲介表示，堅信企業只有對客戶誠實，並負起對社會的責任，從源頭把關移工資源，才能提供最優質的人力仲介服務，並時時刻刻以「善」為出發點，才能在外籍勞工、外傭看護仲介市場佔有一席之地。 官方網站：https://www.long-sheng.tw/
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