CNEWS匯流新聞網 記者潘永鴻／台北報導
性騷擾案連環爆，變成「政治」議題，民進黨主席賴清德在中常會指出，黨內相關規定正在修訂，希望建立一個更友善的性平工作環境，更強調，「黨務主管如果有隱匿或知情不報等情事，查證屬實，一律開除，永不任用，情節嚴重還會移送法辦。」
賴清德也說，黨務主管如果有隱匿或知情不報等情事，查證屬實，一律開除，永不任用，情節嚴重還會移送法辦。也會把這個結果復知給包括在黨部其他單位、地方黨部，或者是在政府單位，甚至公司，「我們一定會復知這個情況，以追究他的責任，這個是在零容忍的處理原則之下。」
賴清德說，秘書長許立明、主席室主任周威佑、性平部主任李晏榕，正在進行黨內相關規定的修訂工作，目的就是希望建立一個更友善的性平工作環境。除了三大黨務革新以外，也將進行「性平教育」，「黨內的性平教育，我親自參加，黨中央跟地方黨部相關同仁，也通通都要加入這個性平教育。」
賴清德指出，從上周三到今天，民進黨接連爆發多起性騷擾及霸凌事件，有的發生在黨中央，有的發生在其他場合。「針對發生在中央黨部的部分，黨中央已經籌組調查小組，而且現在也正一案一案的調查，已經有初步的了解，後續也會進入性平委員會的程序。」
賴清德表示，這些事情凸顯了我們在制度面與人員訓練，還有觀念的不足，無法即時制止錯誤行為、保護被害人、糾舉加害人，並有效補救錯誤的行為所造成的傷害。
賴清德說，這個禮拜以來，民進黨做了三大黨務革新的工作。首先是加強通報機制，除了由受害人的單位主管，循黨內的程序來進行以外，現在多加了三項。
賴清德認為，第一個是可以直接跟秘書長直接申訴；第二個是性平部主任設立了一個專責信箱，類似黨內的專線電話，而且這個信箱只有性平部主任可以查閱，以保護當事人的隱私；第三個是增加外部的機制，設外部的社工支援系統，並與外部心理及法律專家進行保密合作，當同仁隱私及種種考量不願意進行內部通報時，可以透過社工師協助連結資源，諮詢外部心理及法律專家，尋求專業的支持與協助，並且在最自在與安心的情況下，訴說自己遭遇到的性騷擾，或更嚴重的性侵害的事件，而得到保護。
賴清德也強調，秉持零容忍處理原則，任何的申訴一定都會進入性平程序，只要申訴，透過上訴四個管道，一定會進入性評程序，也就是透過黨內的性平小組先來協助，後續會有外部的性平委員會來協助保護當事人權益的程序。
賴清德接著說，然後在進行的過程當中，被害同仁在內部諮詢的過程中，在經同仁同意的情形下，全程得有一名性平申訴委員會的委員陪伴，或者是心理輔導師來陪伴並協助。
賴清德強調，未來將修法，建立一個台灣社會性平更友善的工作環境，由行政院提法案，黨團一定會盡速進行修法，希望這一次的性平事件，不僅民進黨改善，也希望用民進黨改善的決心，然後去推動修法，建立全台灣更加性別平等的工作環境。
圖片來源：民進黨提供。
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