▲義德發長照集團28日在員林公園舉辦「臺灣照服日—有愛63．點亮照服員」活動，除感謝長照第一線的照服員外，也呼籲將6月3日定為「臺灣照服日」，喚起社會對長照的重視。（圖╱記者孔亮云攝）


記者孔亮云╱彰化報導

義德發長照集團28日在彰化縣員林公園舉辦「臺灣照服日—有愛63．點亮照服員」倡議活動，宣示每年6月3日為臺灣照服日，副縣長林田富、彰化市長林世賢等人應邀與會，感謝投入長照服務的第一線照顧服務員，活動中也結合「老化五感科技體驗」，使用科技輔助從五感體驗老化後的感受，使他們更能同理照顧者與被照顧者的心理。


▲副縣長林田富出席活動表達對照服員的感謝，也現場了解更多長照最新的服務。（圖╱記者孔亮云翻攝）

自106年6月3日起實施長期照顧服務法以來，長照服務的配套與相關政策成為社會關注的焦點。國發會推估臺灣將於2025年正式邁入超高齡社會，這意味每五人就有一位老年人口，義德發長照集團深耕長照服務領域長達30餘年，深刻體會照顧服務需求的急迫性，以及照顧服務專業的重要性。因此，創辦人林亮暉自109年起舉辦倡議「臺灣照服日」系列活動迄今。


▲活動中結合「老化五感科技體驗」，使用科技輔助從五感體驗老化後的感受，讓民眾更能同理照顧者與被照顧者的心理。（圖╱記者孔亮云攝）

彰化縣衛生局長葉彥伯表示，從開始實施長照2.0以來，我們統計照服員跟接受長照2.0的服務大概是一比十，也就是平均每一位照服員要照顧10個長輩，這幾年來差不多都維持這樣的比率，所以當長照2.0的服務人數增加的時候，我們照服員人數也增加，所以接下來就是提升照服員的相關訓練及照護品質。


▲照服員是幫助孝順我們的長輩，協助長輩能夠繼續留在家裡面的重要角色，義德發長照集團希望透過今天的活動呼籲社會正視照服員的貢獻。（圖╱記者孔亮云攝）

葉彥伯表示，很謝謝義德發長照集團總裁林亮暉，還有所有照服員，大家都努力提升照服員的品質，也改善他們的待遇，現在有很多年輕人都投入長照領域，所以希望服務品質持續提升，把我們的長輩的照顧得更好。

義德發長照集團創辦人林亮暉說，透過「有愛63．點亮照服員」的主題活動，希望向所有照護人員表達感謝之情，點亮許多家庭的生活，為他們的生活帶來光明與溫暖。照服員是長照體系的重要支柱，必須完成90至142小時專業課程的訓練及實習，才能投入照顧服務工作，並在工作執業的6年期間繼續教育達120點，才能維持照顧服務工作資格，他們的專業與服務值得更多的肯定與重視。

林亮暉說，義德發長照集團期待「臺灣照服日」能夠成為每年都值得期待的盛事，彰顯臺灣社會對照顧服務人員貢獻的肯定，「照服員，造福緣；愛存在，有你在」，讓照護雙方持續這份善的循環。

義德發長照集團執行長林宇凱表示，活動最主要是感謝照顧服務員，大家也知道過去的照顧服務員是薪資低、勞動環境低、社會地位低的三低產業，希望透過今天的活動呼籲大家正視照顧服務員，他不是清潔工，也不是幫廚，他是有專業職能的照服員。

林宇凱說，照顧服務員是全年365天、風吹日曬雨淋，穿梭在各個家庭裡面，幫助孝順我們的長輩，協助長輩能夠繼續留在家裡面的重要角色。因此，義德發長照集團期望透過這次活動喚起社會對長照的重視，並呼籲相關單位將6月3日定為「臺灣照服日」，正式在歷史上留下重要的一頁。