（記者陳樂珊 / 綜合報導 ）對上班族來說，週休二日已經是常態。不過，英國自去年起展開為期6個月、全球規模最大的「週休三日」計畫，這計劃不僅讓企業達成各高效益，員工的健康狀況也有所改善，離職率也相對下降。近日就有民眾發起「讓台灣成為亞洲第一個週休三日的國家」的連署活動，截止時已有5736人附議，達到連署門檻。對此，勞動部也回應了。
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圖 / 台灣就有民眾發起「讓台灣成為亞洲第一個週休三日的國家」的連署活動，截止時已有5736人附議。（擷取自PIXABAY）
據了解，有位名叫Lucas的網友在3月7日透過公共政策網路參與平台，發起「讓台灣成為亞洲第一個週休三日的國家」提案。內容提到，攤開最新公布的2021年台灣平均年總工時統計，雖然已經降至2000小時，創下歷年最低紀錄，但仍位居全球第4高。
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圖 / 網友Lucas發起週休三日的提案，目前附議階段已經通過。（擷取自公共政策網絡參與平台官網）
Lucas表示，「BLUE MONDAY是絕大多數上班族的夢魘，該如何提升上班意願，歐美有部分企業投入實驗週休三日，那台灣大家覺得是否可行，民眾說，正常工作日週一到週五工作還可以，反而比較覺得應該縮短每天工時、減少加班」。
對此，據報導稱，勞動部勞動條件及就業平等司長黃維琛今天接受訪問表示，週休3日牽涉層面不只勞工，還包含軍公教及校園休假等，已向國發會反映，須邀集教育部等相關部會共同討論。
另外，至於修改勞動基準法降低工時部分，黃維琛說，因為涉及勞基法修法，由勞動部負責處理，但也涉及相關部會、工商團體及勞工團體的意見，並會在期限內做出回應。
圖 /「週休三日」對企業和員工本身好處很多。（擷取自PIXABAY）
事實上，英國上個月公布的實驗結果，總計有61間企業2900多名員工參與，實驗期間與往年同期相比，公司的平均收益增加3成5；員工的離職率也減少5成7，而參與的公司有高達9成2，願意繼續實施週休三日。因此請大家參加連署，讓台灣成為亞洲第一個週休三日的國家。
提案曝光後，有的網友大讚「「支持！合理的休息是為了提升效率」、「工作的效率與質量遠比工作時數來的重要，重質不重量」、「如果這附議過不了，就表示台灣大部分的員工都太奴」。不過，也有網友並不贊成，表示「國外那套別拿來台灣用，台灣要週休三日做夢比較快」、「這種平台只是給你希望又落空而已，最後結局就是超油的官方回應」、「真的週休三日的話，你看物價會不會再飆漲」。
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