(中央社訊息服務20230512 13:31:53)中華大學人文社會學院「數位時代行政業務人才轉型培育學程」上周邀請包括鼎泰豐、UNIQLO、巨城、摩斯漢堡、六福村、芙洛麗大飯店、東慧人資、人材ネット、台湾次世代教育和明來開發（株式会社フレアー）等10家業者齊聚徵才，現場宛如小型就業博覽會般，吸引許多大三、大四學生到場參觀諮詢，還有學生當場就填寫履歷面試，展現就業學程的豐碩成果。
人文社會學院院長簡曉花表示，這是人社院首次向勞動部勞動力發展署爭取到補助的就業學程計畫，目的是為了讓文科學生也能有多元的就業機會與選擇，並協助學生更了解就業市場的徵才需求，此次還特別邀請2家日本人資公司來徵才，讓應智學程日籍生也有機會能在畢業前就找到合適工作，畢業後即能回日本就業。
應日系大四生鄭勻萍說，能在大學最後一年接觸那麼多廠商感覺很酷，發現原來人社院學生也能有多元的就業機會；應智學程大三日籍生島野協也則說，這次有很多大公司來徵才，許多廠商也都願意提供大四實習機會給日籍生，感覺很棒，目前對UNIQLO較有興趣，希望大四有機會能去實習。
行管系大三生陳筠函覺得人社院首次舉辦的就業博覽會很充實活潑，許多廠商介紹都很詳細，還能現場填履歷面試；行管系大三生李盈萱也說，廠商感覺都很親切，不會給人太嚴肅的感覺，目前較有興趣的是鼎泰豐，有機會應該會去面試。
