商傳媒｜綜合報導
俄烏戰爭如火如荼，全球通膨居高不下，在終端需求不振、庫存去化緩慢情況下，不只科技業大幅裁員，這股「砍人力、降持本」的趨勢，也逐漸擴散到各行各業。
根據國際知名自由工作平台Fiverr最新研究結果發現，近期英國白領員工被裁後，有57%的人不想再回歸傳統的全職工作，反而喜歡上這種具有彈性的自由工作形式，認為這樣更為安全可靠。
Fiverr針對「被裁員工的職涯規劃」進行了研究，發現自去年12月以來，47%的受訪者對全職工作失去信心。在今年被裁員的員工中，有57%的人正在尋找替代方案，除了找全職工作外，還有35%的人計劃在尋找下一份工作的同時，開始著手發展副業。
近期大規模的裁員潮，也開始改變人們的價值觀與意識形態。過去，大多數人在失業後會迫不及待地尋找全職工作，以保留相關的就業保障和退休金等。但這次Fiverr的調查發現，70%的受訪者表示職業的「穩定性」是他們考慮的主要因素。有超過三分之一的人計劃開始發展個人經營，因為他們不僅可以自主決策，更不用擔心受到裁員影響。
Fiverr進一步發現，隨著全球經濟變化和科技進步，自由工作模式正成為越來越多人的首選。這種趨勢將持續影響未來的就業市場，並擴及人們的生活方式，未來政府和企業或許應多關注和積極回應這一趨勢，以應變職場供需的轉變。