記者李文生／台南報導
為改善疫後產業缺工現象，勞動部預計投入10億元，促進2萬名勞工就業。台南市府勞工局表示，為協助民眾就業，市府設置6處就業服務據點，提供求職、求才服務、民眾就業諮詢、就業媒合、徵才活動、職業訓練等，共促勞工就業，有助補足人力需求。
勞工局表示，為鼓勵中高齡、高齡等進入職場，勞動部提供僱用獎助、跨域就業津貼、缺工就業獎勵等，並提供職場學習再適應計畫、職前訓練等措施。另外，為縮短青年就業磨合期，設置青年職涯發展中心，推動投資青年就業方案等。此次規劃從獎勵勞工就業、鼓勵雇主進用二大面向，採取專案擴大就業獎勵、雇主補助、產業輔導、先僱後訓產訓合作及參訓獎勵等措施，改善產業缺工問題，方案預定試辦1年。
勞工局表示，透過專案擴大就業獎勵，一般身分勞工投入專案職缺，就業獎勵每月6000元，偏遠地區9000元。中高齡等特定對象勞工每月1萬元，偏遠地區1.3萬元，最長發給12個月。另鼓勵中高齡勞工從事部分工時工作，中高齡投入專案職缺，非按月計酬且每月薪資符合規定，每人每月發給5000元，偏遠地區6500元，最長發給12個月。
勞工局表示，為服務55歲以上銀髮求職者，市府設置銀髮人才服務據點，台南市111年的中高齡者勞參率為68.9%。中高齡、銀髮、高齡者有豐厚的工作經驗、穩定性高，鼓勵企業多進用。針對中高齡、婦女、青年，規劃有履歷面試準備、就業市場趨勢、求職心態調整等講座、職場參訪體驗、職前訓練課程等，期能協助有工作需求者找到工作。相關就業活動資訊可洽(06)6330820。
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