「畢業即失業」，根據行政院主計總處「人力資源調查」， 受少子女化趨勢與高等教育普及影響，去年青年就業者為207.8萬人，較2012年少了11.6萬人。對此，學者揭露，台灣長期失業者有年輕化、高學歷化的趨勢，而根本原因在於相較於歐洲國家，台灣較少將「長期失業年輕人」視為優先協助的對象，而且法律制度也對失業年輕人相當不友善。
▲學者示警，台灣長期失業者有年輕化、高學歷化的趨勢。（示意圖／Shutterstock）
根據《聯合報》報導，文化大學勞動暨人力資源學系教授李健鴻表示，自2006年起，台灣長期失業者就有年輕化、高學歷化的趨勢。依主計總處調查，100個長期失業者中，15歲至29歲的青年佔了5成左右，其中有四分之一為畢業即面臨失業窘境，連續一年都找不到工作的社會新鮮人。
就青年長期失業一事，台大國發所兼任教授辛炳隆分析指出，主因是年輕人不適應職場，對工作選擇不務實，外加上父母期望高，若沒找到理想的工作，寧可待在家中或準備考試。政府能透過職業諮詢和訓練來協助這些對職業生涯感到迷惘的年輕人，但若年輕人不願做出改變、自我調整，政府也無計可施。
▲學者示警，台灣長期失業者有年輕化、高學歷化的趨勢。（示意圖／Shutterstock）
但教授李健鴻則認為，一般人都會把年輕人長期失業歸咎在「少子女化趨勢」、「高等教育普及影響」，但在他的研究看來，是所謂的「社會排除」，因為受到社會偏見影響，雇主認為「畢業生就業能力差」，等同解決能力和抗壓性差，因此不願給年輕人一個機會。他進一步指出，台灣對「長期失業青年」不夠了解，會造成制度面的缺失。如就業服務法的規定，對長期失業者的定義是「連續失業期間達1年以上，且辦理勞工保險退保當日前3年內，保險年資合計滿6個月以上，並於最近一個月內有向公立就業服務機構辦理求職登記者。」
不過對於一畢業後就不曾找到工作的失業青年而言，要符合「保險年資合計滿6個月以上」並不容易，進而導致他們無法得到政府協助，他也提到，有許多歐洲國家都把「長期失業年輕人」當成協助重點，法律制度也相對友善，如打零工只要一個月加起來不超過幾天，就能算是長期失業者。
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