(中央社訊息服務20230419 14:07:11)南山人壽致力作為國人的健康夥伴，健康守護圈推出的兩大創新服務日前雙雙獲得2023亞太史蒂夫獎(Asia-Pacific Stevie Awards)新產品暨產品經營獎項類別-銅牌殊榮，BAM活力洋溢APP獲頒「商品與服務創新(Innovation in Consumer Products & Services)」，遠距健康管理服務則為「健康促進方案創新(Innovation in Health & Wellness)」，肯定南山人壽在疫情時代積極為民眾扮演健康數位守門員的貢獻，成為台灣金融業唯一獲獎的公司。
史蒂夫(Stevie)獎創始於2002年，其後創立包含亞太史蒂夫獎等八個國際性及地域性獎項，每年針對全球在企業行銷、品牌管理、公共關係等領域的傑出表現者進行表揚，素有商業界奧斯卡獎之美稱。2023年的亞太史蒂夫獎，共有來自全球20個國家、超過800件作品參賽，由逾百名經驗豐富的各領域專家進行評分。
南山人壽健康守護圈的兩項創新服務「BAM活力洋溢APP」、「遠距健康管理服務」，洞察民眾需求，積極結合跨領域業者，透過數位工具及創新作法，針對痛點協助民眾在疫情時代持續進行健康管理，創新的商業模式，獲得本次亞太史蒂夫獎評審團的一致肯定，獲獎實至名歸。
其中，「BAM活力洋溢APP」由南山人壽與ReMark合作推出，使用者可根據步數、BMI、睡眠時數、動態卡路里、靜止心率等健康指標，計算每日的減齡效果；可邀請好友揪團運動、不定期推出步數挑戰賽及結合公益捐款活動，透過多樣化的趣味方式鼓勵使用者養成運動習慣；健康風險提醒功能，若用戶生理數據異常即發送警訊，主動提醒用戶注意身體狀況，儼然成為後疫情時代的健康數位守門員。目前已有超過7.8萬名用戶下載成功協助其健康管理及監控健康風險，累計整體使用者的總步數超過600億步，換算可繞行地球逾1,000圈，假設走路一萬步可以減碳1.42公斤，已相當於減少減碳852萬公斤碳排放。
此外，因應疫情時代零接觸的需求，南山人壽透過與科技業及醫療業三方合作，推出「遠距健康管理服務」方案，提供保戶操作便利的生理量測系統，並結合專業健管團隊一對一的服務，讓保戶不須出門，在家也能有專業人士協助管理健康問題。截至2022年底已累計超過300位保戶使用「遠距健康管理服務」。
南山人壽更將此「遠距健康管理服務」結合外溢保單設計，提供專為40-60歲三高體況(血壓、血脂、血糖超出標準)族群設計的弱體保單，凡投保該保單者，即可獲得操作簡易的生理量測系統一套、以及30個月的遠距健康管理服務，幫助保戶養成健康管理習慣。若因有效的健康管理進而體況達標者，第三保單年度起享有健康促進增額保障。
南山人壽於2020年底攜手大健康產業打造「健康守護圈」(註)，從全人健康的角度出發，規劃「健康」、「亞健康」、「疾病」、「失能」四個歷程，串接運動健身、飲食營養、醫療照護、心靈健康四大面向服務。歷時兩年多的推行，現已結盟超過40家跨業合作廠商，提供超過百項加值服務，累計使用服務已超過7萬次，積極協助保戶做好全方位健康管理，創造全新的保險服務體驗。今年是南山人壽成立60週年，堅持保險專業以及對社會及保戶的承諾，積極啟動服務賦能新保險。除了持續開發具外溢效果的健康險商品，也將持續拓展「健康守護圈」守備範圍。
註：健康守護圈之加值服務或合作廠商提供之產品、服務或優惠訊息等，均非屬保險契約權利義務之一部分。本公司與合作廠商間無代理或類似關係，合作廠商提供之商品、服務或優惠，係由合作廠商各自提供及負責。
=======「南山60，感謝有您」======= 今年是南山人壽成立60週年，深耕台灣服務超過660萬保戶，我們感謝所有保戶、社會大眾的支持與信賴。邁向下一個新時代，南山人壽堅定守護對保戶及社會的永續承諾，啟動「服務賦能」、「數位賦能」二大轉型發展核心，加速導入保險科技，實踐保險價值轉型，不僅如此，更期許以溫暖、活力、創新的精神，落實企業社會責任，從環境永續守護山海、實踐社會參與照顧弱勢與高齡、關懷保戶與員工夥伴三大面向，發揮企業力量，不負所託，成為國人的堅實靠山。
