為讓青年有機會於求職前體驗工作並順利銜接職場，勞動部勞動力發展署高屏澎東分署青年職涯發展中心（Youth Salon，簡稱YS）特別與國內零售龍頭企業及全球著名旅店合作，分別於112年4月20日及4月28日開辦「一日職場體驗活動」，由企業主管親自引領青年，一探職場實際樣貌與企業選才重點，名額有限，歡迎青年踴躍報名，預約「求職完勝」的入場券。
人工智慧正夯，AI運用已是必然的趨勢，像是近期流行的ChatGPT用於創作歌曲及文章、透過人臉辨識付款及通關或影像辨識智能監控輔助保全系統等，可能會讓某些人有工作即將被取代的焦慮，或對未來就業抉擇茫然及不知如何提升自我能力，才能因應產業日新月異的變化。YS感受到產業的變動與青年的憂慮，為青年帶來解方，特別辦理「一日職場體驗活動」，首波就鎖定「智慧零售業」，安排專業講師引領青年了解產業的發展與佈局，並實際走訪零售龍頭企業，由資深經理帶領青年走進高雄首間「X-STORE」未來超商，以精實聚焦的方式讓青年完整瞭解產業輪廓，直接面對實體工作環境，實地體驗智能閘門、智能冰箱、電子標籤與自動感應辨識等科技，並由企業主管面對面指導與AI人工智慧當同事必備技能，讓青年提早為就業做好準備。
過去幾年受疫情影響的旅宿業，在邊境解封後迎來機會與前景，也有大量的人才需求，YS特別邀約資深旅宿營運專家開講，介紹產業樣貌及人才需求，並前往在疫情期間仍逆勢成長的國際精品旅宿「晶英行館」參訪，由高階主管分享品牌定位與多角化經營策略，如何從需求端設計及細節規劃，帶給消費者高質感的住宿體驗，讓青年願意投入旅宿產業的服務品質提升行列。112年4月28日YS為青年開箱頂級藝術精品飯店的工作現場，在感受工作氛圍的同時，認識產業發展前景、現有職缺及企業用才標準等，把握先機，提前卡位爭取近百個工作機會！
勞動力發展署高屏澎東分署長郭耿華表示，YS提供青年多元、深度且個別化職涯服務，其中職場體驗活動經常與重點產業及知名企業合作，青年可以把握不可多得的機會參加精實的一日職場體驗。此外，為讓青年深化了解就業市場及職場樣貌，在畢業季的5、6月有三日的系列短期體驗，在7、8月還有完整的職能培訓課程及深入職場實作的「鋼鐵人」職場體驗。歡迎15到29歲的青年前往YS青年職涯發展中心的官網(https://kys.wda.gov.tw)、官方社群，或撥打專線07-2313232報名職場體驗活動。