臺灣調查網記者徐以琳／綜合報導
隨着人口老化、移民潮及3年疫情打擊，香港各行各業開始出現人手不足的現象，根據最新「東方傳媒民意調查」結果顯示，對於各行業長期出現人手荒的狀況，共有約三成受訪者批評政府沒正視問題，並有逾二成港人斥當局反應遲緩，因此才會出現「有工冇人做，有人冇工做」的困局，需盡快改善。
自從新冠肺炎疫情爆發後，包含香港在內的世界多數國家都出現了猛烈的倒閉與裁員潮，然不同於其他國家的是，在疫情正式趨緩後，香港的「人才荒」問題卻依舊存在，甚至在逾10萬人失業的情況下還出現「有工冇人做」的資源錯配現象，困境難解。
調查顯示，對於各行各業長期出現人手荒的問題，共有30%的香港受訪者批評政府無正視問題，並有27%的港人斥當局反應遲緩，影響競爭力，加上另有24%的當地民眾認為應增加支援，釋放婦女勞動力，顯示港人雖人對當前職場環境不滿，但還是有在積極想辦法解決問題。
此外，對政府研究輸入外勞的政策，也有31%的香港受訪者認為，可按個別行業需要補充人手，加上另有26%的港人指須確保本地勞工權益，20%的當地民眾完全對引入外勞一事表明不同意，顯示該項議題仍有討論空間，且港人所求也應是在解決「有工冇人做」的資源錯配問題上，引入外勞政策尚需再議。
本次香港的疫後職場狀況調查，是東網於4月10日公布、4月6日至7日執行的民意調查，針對設籍香港的18歲以上成年民眾進行APP線上調查，共完成368份有效樣本。
照片來源：Pixabay
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