為與通貨膨脹抗衡，勞保年金設有隨物價調整機制，依勞保條例規定，當消費者物價指數（CPI）累計成長率高於5%，勞保局就會調整給付金額，如今傳出今年5月共有5個年度請領的勞保年金將調升，預計將有65.6萬名勞工受惠，若依去年水準，有機會月增逾2000元，最快有望在6月29日入帳。
▲勞保年金有5個年度請領的勞保年金將調升，預計將有65.6萬名勞工受惠。（示意圖／Shutterstock）
據主計總處最新統計，2022年全年CPI成長率為2.95％，創14年來新高，為確保年金給付實質購買力，當CPI累計成長率達5％時，年金給付金額將調整，預估2011年、2012年、2016年、2017年、2018年等5個年度的年金給付，將於今年進行調整，約有65.6萬人受惠。
截至2021年底，2011年度CPI高達4.32％、2012年度2.29％、2016年度4.32％、2017年度3.68％、2018年度2.29％，若計2022年CPI增幅，這5個年度累計CPI都會超過5％，最高調幅將達到7.2％，調幅或有機會刷新去年的6.71%；以去年為例，請領年度為2009年者，當時每月領2萬1040元，去年調高6.71％後，改為核發2萬2452元，等於每月可多領2452元；若今年CPI調整為7.2％，則可領到2萬2555元，等於每月多出1515元。
若按照勞保局今年年金發放行事曆進行推算，勞保年金5月調高後，預計將於6月29日入帳。勞保局也有提醒，雖然勞保年金自5月起調升，但要等6月才會入帳，屆時退休勞工可刷存簿查看是否有2筆金額入帳，1筆為原金額，另1筆為增加金額，且自7月開始，2筆金額將開始合併顯示。
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