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青年跨域就業津貼x大專青年預聘計畫 桃竹苗分署長林淑媛力薦青年善用接軌職場

大成報/羅蔚舟 2023.03.30 20:46
新聞圖片

 


▲明新科技大學攜手勞動部勞動力發展署桃竹苗分署今日盛大舉辦「2023校園徵才就業博覽會」,桃竹苗分署分署長林淑媛致詞揭幕。


 


【大成報記者羅蔚舟/新竹報導】
因應畢業季的到來,明新科技大學攜手勞動部勞動力發展署桃竹苗分署今(3/30)日盛大舉辦「2023校園徵才就業博覽會」,邀集142家廠商於現場設立攤位參與徵才活動,並提供近2萬個職缺供畢業生與求職民眾應徵;其中,以工程機電類的工程師職缺數最多,而像是休閒、餐飲、旅宿及零售業的服務業職缺則大幅增加,工作機會變多。


 



▲明新科技大學攜手勞動部勞動力發展署桃竹苗分署今日盛大舉辦「2023校園徵才就業博覽會」,桃竹苗分署分署長林淑媛(左5)、明新科大校長劉國偉(右4)、新竹就業中心主任陳玉秋(左3)、新竹瓦斯總經理邱世昌(左2)等與會貴賓合影。


 


由明新科大諮商輔導暨職涯發展中心舉辦的「2023校園徵才就業博覽會」活動,主題係「明來豐.大展職能」,與會貴賓包括:桃竹苗分署分署長林淑媛、明新科大校長劉國偉、新竹就業中心主任陳玉秋、新竹瓦斯總經理邱世昌等;參加徵才活動的廠商,包括:台積電、頎邦科技、力成科技、京元電子、遠東百貨、喜來登大飯店、大潤發等142家廠商,許多應屆畢業生,以及有求職需求的社會大眾也都把握機會尋找理想工作。


 


勞動部桃竹苗分署分署長林淑媛致詞表示,勞動部對青年就業的議題非常重視,近年來持續在青年職涯發展、就業協助及職業訓練等面向,投入相當多資源。林淑媛分署長特別介紹協助新鮮人克服異地就業障礙的「青年跨域就業津貼」,初次跨域尋職之青年,若工作距離住家30公里以上,可先到公立就業服務機構辦求職登記,符合條件者可申請交通、搬遷或租屋補助金。


 


林淑媛分署長同時進一步指出,勞動部今年推出「大專青年預聘計畫」讓大專校院畢業前1年的在校生可以提早透過預聘制度及工作崗位訓練,強化大專青年職場實務技術,還能預先進入5+2創新產業、AI及5G重點產業工作,畢業留任滿30日還有留任獎勵金1萬元,期待未來有更多企業、學校加入響應,讓更多青年提早踏入職場、累積工作經驗,並同時為企業招攬優質的人才。


 



▲竹苗分署分署長林淑媛(左5)、明新科大校長劉國偉(右4)、新竹就業中心主任陳玉秋(左3)、新竹瓦斯總經理邱世昌(左2)等與會貴賓,一同按下字幕球燈正式拉開今日徵才活動序幕。


 


明新科大諮商輔導暨職涯發展中心表示,因應疫情解封,今(2023)年該校校園徵才博覽會擴大辦理,多家知名半導體產業、餐飲旅館,以及文教、長照、運動健身及零售、物流等大廠,也積極加入徵才。


 


明新科大在成立半導體學院後,打響科技人才培育的知名度與招牌,各半導體科技大廠紛紛設攤搶人,因應營運擴充需求的台積電釋出最多職缺,預計招募逾千人。除了徵才攤位,今天也有緯創資通、台灣永光化學、新竹SOGO百貨、中租迪和、台灣無印良品、Starbucks、GAP、爭鮮等20家廠商舉辦企業說明會,介紹公司營運現況與發展,讓求職者認識徵才公司;至於明新科大校內的勞動部勞動力發展署桃竹苗分署「賈桃樂學習主題館」分館,也都提供職涯諮詢、模擬面試等服務。


 


明新科大連續四年全台大專院校外籍生(正式學位生)人數最多第一,成為海外台商人才培訓的夥年,今(2023)年的校園徵才,有台積電、力晶積成電子、億光電子、矽格、統一康是美…等78家廠商會錄用外籍生,希望在校園裡招募到更多跨國優秀人才。


 


明新科大校園徵才博覽會,提供人才媒合最佳契機,許多應屆畢業生與有求職需求的社會大眾均共襄盛舉,勇於嘗試、累積面試經驗。另外,明新科大今日也與青創基地合作,特別邀請14位明新科大的創業校友設攤,有返鄉創業把磚廠變身文創商品的玉龍龍積木磚、半導體儀器與系統的AMIDA美達科技,及魔術、桌遊起家的風城行銷顧問,展示校友們創業歷程與成果,吸引創業夢想的青年朋友把握機會前往互動、汲取經驗。

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