慈濟大學師資培育中心每年固定舉辦模擬教師甄試，以提供實習生在未來在準備教師甄試的準備上能更有方向。此次有輔導科、國文科、英文科、資訊科、生物科共5科的實習生同時於各教室進行甄試。
活動流程共分為上下午共三個場次，分別為試教、口試及專任輔導教師個案演練。在模擬教甄正式開始之前，評審委員一同召開評委試前會議，會議中由師培中心主任何縕琪向各位評委說明甄試進行、評分方式。
透過模擬試教讓實習生們練習如何將豐富的教學內容在短短十二分鐘內展現得淋漓盡致，試教結束後緊接著進行第二場次：十分鐘口試，透過問題讓學生們檢視自身對於教育和自身專業教學領域的掌握程度。模擬試教及口試結束後，邀請參與活動的評審委員及同學，一同前往階梯教室進行綜合座談，綜合座談是由評審委員針對各科目實習生的模擬試教及口試給予總評，其中評審委員讚嘆實習生們在進行試教時台風穩健、咬字清晰，對課程內容熟稔，但也提醒同學們未來面臨正式教師甄試時需把握幾項重要原則，並囑咐大家在準備的過程中，多次的練習和用心準備、創意的教案設計和教學技巧非常重要，只有完全地把自己準備好的人才能在競爭激烈的甄試中讓評委們印象深刻，拔得頭籌。
實習生們表示因為參與此次的模擬試教及口試而有了一次實際演練的機會，並了解教甄的進行方式和流程，亦透過觀摩其他實習生們的演示和口試應答技巧而達到共學的效果；藉由現場老師們的教學專業和經驗指導實習生進行教學和口試，其建議和回饋都是使實習生們未來在準備教甄上的指南。最後，評審委員期許實習生及在學的師資生們，在準備未來的教師甄試中能有所收穫，祝福大家實習圓滿順利，順利通過教師甄試。
撰文、攝影／慈濟大學