春節將至，各行業陸續發放年終獎金給員工，據人力銀行調查，今年有高達近88%的企業願意發放年終，創下近16年新高紀錄，且平均會發出1.34個月，是近5年最高，其中就以資訊科技業發放比例95%、平均發出1.84個月居冠。
▲ 「1111人力銀行」針對企業進行調查顯示，今年願意發放年終獎金的企業高達87.6%，發放比例衝上16年以來最高。（示意圖／Shutterstock）
根據「1111人力銀行」調查結果顯示，今年願意發放年終獎金的企業高達87.6%，比起去年足足多出了11.3%，發放比例衝上16年以來最高。不僅如此，願意發給的年終獎金也有所提高，平均發出1.34個月，是近5年最高；而12.4%的企業確定不發放年終的原因包括：公司一向沒年終65.3%、採取獎金制度發放19.2%、預估來年景氣不好減少支出15.3%、營運不佳沒賺錢15.1%等。
整體而言，在願意發放年終的企業當中，高達9成3的企業是人人有獎，所有員工都領得到年終獎金，其中72.9%的企業發出的金額比照去年的水準，而17.3%的企業會則會發放比去年更高的年終，發放的依據包括個人績效45.8%、員工年資33.8%、固定年終33.3%、照企業營收比重14.0%；另據調查顯示，有54％企業要到農曆春節放假前一天才揭曉年終獎金。
從產業別進一步交叉分析，資訊科技業發放年終獎金的比例最高，超過95%，而在疫情期間受創最嚴重的民生服務業，發放年終獎金的意願則最低，僅有7成的企業選擇發放年終。從產業來看，年終發放最大方的產業同樣是資訊科技業，平均發出1.84個月的年終，其次為金融業1.83個月、貿易流通業1.5個月。