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發放三個月年終x獨創彈性研究費 敏實科大校務開新運打造私校轉型成功典範

焦點時報/焦點時報-新竹 記者羅蔚舟 2023.01.10 21:34


▲敏實科技大學在校務開新運轉型成功後,宣布決定頒發年終獎金獎勵優秀同仁,破記錄頒發年終獎金最高三個月,校長曾信超帶領教職員以跳躍方式表達全體同仁雀躍不已的開心。

【焦點時報/記者羅蔚舟報導】在頻傳私校招生不易而收場之浪潮中,敏實科技大學「校務開新運、年終創佳績」,異軍突起成功打造國內私立技職大專院校轉型之典範!敏實科技大學今(1/10)日宣布,在敏實集團大力支持下,該校決定頒發年終獎金獎勵優秀同仁,破記錄頒發年終獎金最高三個月,並獨創彈性研究費,最高達110%最高調幅50%,並鼓勵學校師生再攀績效高峰。


▲敏實科技大學在校務開新運轉型成功後,校長曾信超宣布決定頒發年終獎金獎勵優秀同仁,破記錄頒發年終獎金最高三個月,並獨創彈性研究費,最高達110%最高調幅50%。

特別一提的係,敏實集團在歐美市場頻獲大單,並積極擴建廠工廠增加產能,極需工廠工程師人力,因此,該集團承諾敏實科技大學全面接收大四學生赴歐美「帶薪實習」。獲得集團大力在背後支持,敏實科大校長曾信超再次喊出該校招生特色將領先創舉,「有機會免費讀敏實科大,畢業後百萬年薪不是夢!」

曾信超校長表示,由於敏實科大校務有了爆發性的突破成長:包括境內外招生、各項校園軟硬體建設、資產活用以及系所評鑒、校務評鑒、高教深耕、樂齡大學等訪視,均過較往有顯著的突破成長,也獲得相關委員一致的讚許。曾校長特別感謝同仁們過去一年的辛勞付出與努力,締造校務突飛猛進,他表示在董事會充分授權下,全員展開校務創新發展,「績效無上限,獎金無上限」。

曾校長接受訪問時表示,目前整個私校體系受少子化的影響,面臨生存的挑戰,少數學校可能正常發薪也有困難,敏實科大因為各項績效表現良好,因此年終獎金採用企業績效方式彈性發放,最高3個月年終。也調高研究費,並獨步全台灣,連研究費也彈性最高達110%,今年度依績效調高研究費,最高調幅高達50%。

為了鼓勵同仁們再創高峰,並獎勵同仁們過去一年來的辛勞,曾信超校長特別引進工研院的績效考核制度,由主管依照詳盡的績效評核制度,以常態分配的方式,進行年終績效考核的分配,並且突破限制,頒發最高3個月的年終獎金,開創了公私立科技大學的先鋒,在私校經營的不景氣環境中特別難能可貴,也證明敏實集團對於學校的支持是不餘於力。

曾信超校長表示,111年度裡接受了教育部及各個主管單位,超過60人次以上委員的評鑒訪視,大家的共識是敏實科技大學在過去短短的一年多,有了嶄新的發展,早已非昔日吳下阿蒙。今年年初金屬中心的委員特別到校諮詢訪視,並再次稱讚敏實科技大學已經是「南中信、北敏實」的轉型典範。

 

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