記者黃志政／台中報導
勞動部訂定「大專青年預聘計畫」，鼓勵國內重點產業預聘畢業前1年的大專校院在校生進行實務培訓，畢業後即可找到工作，既可以幫企業物色好人才，也可以解決大專青年缺乏工作經驗及尋職困難的問題。勞動部勞動力發展署中彰投分署積極拜訪轄區重點產業及大專校院，各界對於該計畫解決國內重點產業技術人才需求，以及大專青年尋職與職場銜接等問題，都相當期待。
勞發署中彰投分署指出，勞動部訂定發布「大專青年預聘計畫」，鼓勵國內重點產業預聘畢業前1年的大專校院在校生進行實務培訓，除了因應國內重點產業(如:AI、5G等)對於中階技術人才需求大幅提升，也能解決大專青年缺乏工作經驗及尋職困難的問題。凡符合重點產業且員工規模達50人以上的企業，與大專校院合作申請就業導向的就業學程，並提供畢業前1年的大專青年中階技術以上的職缺，指派職場導師進行實務訓練，即補助企業每人最高7.2萬元的訓練費用；此外，參加計畫的青年畢業後如以全職留任原企業，即可領取留任獎勵金1萬元，期能有效促成產業發展及人力資源的正向循環。
中彰投分署表示，大專青年預聘計畫建構了教育培訓與職場接軌機制，能有效提升大專青年就業力，而企業在補足人力缺口的同時還能兼顧社會責任，促進整體產業發展及競爭力，該分署也積極拜訪轄區重點產業及大專校院，各界對於該計畫解決國內重點產業技術人才需求，以及大專青年尋職與職場銜接等問題，都相當期待。
國立勤益科技大學校長陳文淵表示：「勤益科技大學為培養企業所需技術人才，一直致力於教學發展及產業鏈結，樂見大專青年預聘計畫的頒布，讓學生能真正的學以致用。」；佳凌科技股份有限公司人資經理魏素興表示：「佳凌科技自2015年起即透過青年就業旗艦計畫僱用超過50人，且留用率高達9成，對於大專青年預聘計畫也相當期待，希望藉此為台灣光學製造業培育優秀人才。」；國光生物科技股份有限公司人事經理陳巧玲也表示：「生技產業需專注國際化思維及人才培育，尤其台灣生技公司研發、生產等菁英人才招募不易，預聘計畫能提前讓學生同時結合理論與實務，進入公司後就能馬上成為即戰力。」
勞發署中彰投分署歡迎有意願參與的大專校院及企業，自即(6)日起至112年3月17日前可電洽中彰投分署(04-23592181#1521)陳先生，或上青年職訓資源網(https://ttms.etraining.gov.tw/eYVTR/)查詢更多計畫相關資訊。
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