你羨慕了嗎？中國串流影音企業「樂視」宣布，旗下全體員工即日起實施「工作四天半，彈性休三天」制度，消息一出瞬間羨煞大批網友。樂視CEO張巍今（3日）向員工發布的內部信函中，對公司2022的業務成果做出總結及制度調整，宣布2023年的第一個工作日起實施每週四天半工作制、每週三彈性休息半天工作制，考勤時間將調整為連續5小時。
▲樂視公布實施「四天半工作制」的行事曆。（圖／樂視視頻）
張巍向員工發布的公告中，回顧了樂視在2022年的整體營運狀況，欣慰表示：「在大家的努力下，公司2022年的業務總體平穩，經營業務實現了現金流平衡，並且前三季度雖有五週居家辦公，整體業績目標均如期達成。」而2023年是樂視迎來創辦10週年，張巍認為「有些工作不一定非要在公司完成」，因此決定讓公司早在2022年7月就有意規劃的「工作四天制」提早實施。
▲樂視CEO張巍發布公司內部信函。（圖／樂視視頻）
工作四天制的具體實施內容為2023年1月1日起，公司將執行每週四天半工作制；每周三實行彈性的半天工作制，考勤時間調整為連續的5小時，「比如上午10點至下午15點、上午11點至下午16點都是符合規定的。生活絕不是為了更好的工作，但工作一定是為了更好的生活」，張巍認為這樣的工作制度有4大好處，包括員工和其家人確診時可即時就醫，不用再想辦法請假；有利緩解週一工作焦慮症，讓員工利用休息時間安排跑步、健身或娛樂活動；有利員工利用個人時間提升自我或專業技能；有利提升家庭幸福感，有孩子能增加親子相處時間，沒孩子也能提高員工生育率，擁護國家「三胎政策」。
▲樂視的小編看起來超開心。（圖／樂視視頻）
消息曝光以後，引起大批網友羨慕熱議：「各大公司能不能效仿一下，提高福利，員工有積極性」、「還招人嗎！工資什麼的無所謂，主要是想體驗一下四天半工作制」、「樂視員工躺著也掙錢」、「我記得樂視員工本身福利待遇就很好，有沒有人退休讓我去啊」、「那不是和大學週三下午公休一樣了嗎，別把我羡慕死」、「把員工放在第一位的公司，都不會太差的，真的」。